上海招聘

1.前期培训一周左右薪资待遇：20/小时,综合工资营业员5200左右，司机兼营业员6200左右；

2.可提供有偿住宿500元/月元，水电等生活费用自理；

3.负责驾驶早餐车的营业员每月多加1000元，

4.每天餐费补助15元，。

5.手臂上不可有纹身和烟疤，身高不高于180cm，体型偏瘦者优先。

6.上班方式：早6:30-16:30，做六休一。

备注：上岗一周以上，连培训期工资一起结算，上岗不到一周的，按实际工作天数结算

      2019年《国家产教融合建设试点实施方案》指出，深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，是推动教育优先发展、人才引领发展、产业创新发展、经济高质量发展相互贯通、相互协同、相互促进的战略性举措。建设以企业为重要主导、高校为重要支撑、产业关键核心技术攻关为中心任务的产教融合创新机制，集聚融合、优势互补，打造支撑高质量发展的新引擎。
      上海有2000万人的家政市场需求，近50万家政从业人员，700多家家政服务机构，家政服务业在满足民需、增加就业、改善生活等方面发挥着积极作用，现已成为城市不可或缺的重要组成部分。随着家庭小型化、人口老龄化、生活现代化，上海家政市场呈现需求多元化、服务快捷化、消费年轻化的发展趋势。家政服务消费的频次日益加大，家政服务“快餐化”发展特征日趋明显。用户喜欢像打车、叫外卖一样“随叫随到”。都市年轻人群因追求更高的生活品质，日益成为家政服务消费的主流。据统计，用户中30岁以下人群占家政服务消费比重的49%。上海家政市场的需求新变化，倒逼上海家政服务市场呈细分化、专业化、信息化发展。截至2018年底，上海市户籍老年人口已达503.28万，占户籍总人口的34.4%。2020年上海的60岁以上户籍老年人口达530余万，老龄化程度将达到36%。如果以人口超过20%作为深度老龄化的标志，上海已经是深度老龄化社会。针对上海家政行业的发展，公司结合实际情况，制定上海新户家集团建设国家产教融合型企业方案。公司现有基础条件如下：
         2015年，新户家注册成立；2018年，在上海股权托管交易中心“科技创新板”挂牌。集团现由14个社会组织和7个独立运营的子公司，提供从人员招募、培训、就业、后勤管理、大数据资源整合等全流程服务，覆盖家政服务、居家照料、职业培训、心理咨询、劳务派遣、网络平台等多个领域。目前新户家平台注册管理员工1.3万多人，员工制管理人员近千人，旨在构建家庭服务业产业链，打造产教融合型集团公司，成为家庭综合服务的优质提供商，为城市家庭提供一站式综合服务，年产值近1.1亿元。