人力资源主管
上海神舟汽车设计开发有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：汽车及零配件
职位信息
- 发布日期：2013-10-15
- 工作地点：上海-闵行区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事主管 人事经理
职位描述
岗位职责
1、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、制定、修订公司相关人力资源管理制度；
3、管理人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作（招聘、培训、绩效考核、员工关系等）的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源管理5年以上、人力资源主管2年以上经历；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险及相关的法律法规；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
1、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、制定、修订公司相关人力资源管理制度；
3、管理人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作（招聘、培训、绩效考核、员工关系等）的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源管理5年以上、人力资源主管2年以上经历；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险及相关的法律法规；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具有绩效管理操作经验；
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
7、具备良好的学习能力。
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
7、具备良好的学习能力。
公司介绍
上海(交大)神舟汽车设计开发有限公司系高科技有限责任公司，上海市专用车研究开发中心也挂靠于此。该公司依托上海交大在机械、动力、电子、工业设计、自动化及机电液一体化等方面的技术及人才优势，依托国内外广泛的技术合作渠道，从事各类汽车及零部件、制造设备、检测装备及相关领域设备的设计、检测及技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，汽配、汽车装潢材料、机械设备的销售，企业管理咨询，商务咨询等。
公司特别注重自主知识产权的拥有及保护，拥有国际和国内先进的产品技术及设计，业务以“环保”、“节能”为主题，以高效真空吸尘车、液压混合动力系统、汽车燃油计量仪等节能环保车辆及零部件、汽车电子为主要产品，为努力改善人们的生活质量和水平而奋斗。详细内容请登陆www.shautosz.com。
公司的经营方针是：做每件事都具新意、过每一天都有心得，使每个人都感欣慰。
公司的产品定位是：更高的技术含量，更新的技术创意，更优的技术性能，更宽的市场需求。
公司特别注重自主知识产权的拥有及保护，拥有国际和国内先进的产品技术及设计，业务以“环保”、“节能”为主题，以高效真空吸尘车、液压混合动力系统、汽车燃油计量仪等节能环保车辆及零部件、汽车电子为主要产品，为努力改善人们的生活质量和水平而奋斗。详细内容请登陆www.shautosz.com。
公司的经营方针是：做每件事都具新意、过每一天都有心得，使每个人都感欣慰。
公司的产品定位是：更高的技术含量，更新的技术创意，更优的技术性能，更宽的市场需求。