上海招聘

工作内容描述：

1. 开发、建立及带领销售业务部中直销新建项目解决方案团队，执行并实现公司及销售业务部的有关新建节能解决方案直销的销售目标；

2. 有效的开展针对节能解决方案的销售战术及营销方案，可以组织售前项目的立项，项目有效跟踪及项目投标组织并提高销售团队的中标率，需与采购及技术应用中心等多部门合作，实现销售；

3. 负责管理所带Section团队在公司及销售业务部分配规定的销售成本，管理所属团队的人员技能训练及绩效考评等工作；

4. 关注在本公司直销新建项目解决方案，根据公司业务发展需要目前主要为立足上海，着眼华东，辐射全中国。

-工作经历要求：

1. 候选人须具有弱电系统总承包（ELV）营销成功经验，熟悉智能化行业市场及专家、顾问及市场环境是该职位的必须具备的经验要求，需可证明；

2. 应当熟悉弱电智能化各子系统的单/多系统直销经验（含深化设计，PM，供货，安装调试及验收的系统工程的绿色节能解决方案的销售内容）,应熟悉建筑节能的措施及理念方法；

3. 须熟悉中国国内本土工程市场，具有国内企业销售团队工作经验为佳；

4. 应熟悉ELV产业产品线，价格体系及报价策略，具有厂家系统直销工作经验为佳，以便有效融合施耐德产品产业线Offering的资源，快速融入到合资公司的业务中，形成合资公司新建节能销售核心价值及生产力，须有效协调各子系统及供应商的资源，进行整合产品线渠道及系统进行融合的解决方案销售能力构建；

5. 须具有成功管理销售团队的经验及成功业绩相关可见的成绩，如果工作经历中有外企的解决方案系统项目直销销售团队管理的经验为佳；

6. 应具有行业资源，具有较好的设计、专家、总包、业主及产品供应商的联络，及项目的管理及团队销售的工作能力及技巧；

-教育背景及其他

1. 机电，弱电或自动化工程专业，本科以上，年龄35岁以上；

2. 熟悉专业技术，有过技术或工程从业的经历；

3. 应具备国内智能化（节能）工程的成功销售经验及技能，能够深入理解国际化客户为导向的销售管理思路及方法，具有一线职业销售经历不少于5年，销售管理和销售经理经验不应少于5年，工作总年限须在10年以上；

4. 熟悉施耐德的产品和营销管理体系者为佳，能够有技巧的与下游本公司股东施耐德供应链沟通协调，在最短时间形成技术核心销售转移到合资公司；

5.工作要求出差，出差率约50%；

上海电气建筑节能有限公司投资主体是上海电气集团股份有限公司和施耐德电气中国有限公司，注册资金3亿元人民币。双方共同组建上海电气建筑节能有限公司的管理团队和技术团队，在市场、技术和管理方面加强合作。面向建筑楼宇的节能改造市场，同时大力推进新建筑绿色节能环保建筑理念，推动园区型、城市型能源集中管理、监控、可持续节能的新模式，使区域型的节能减排能达到高效、可视、持续的节能目标。