高级猎头顾问助理
上海德人都高级人才顾问有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-01-09
- 工作地点：上海
- 招聘人数：2
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语良好
英语良好 - 职位类别：猎头/人才中介 招聘专员/助理
职位描述
1.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
2.根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人推荐给顾问。
3.协助顾问初步进行候选人的电话联系和甄别，并将SHORTLIST的候选人名单整理出来。
4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息。
5.定期整理候选人的信息，完成顾问安排的相应其他事宜。
职位要求：
1. 大学本科及以上学历；
2. 三年以上工作经验， 有IT、金融、半导体电子、制造业及医药行业的专业背景知识优先；
3. 具有较好的综合素质，包括：语言能力、对人的判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力等；
4. 流利的英语听、说技能和出色的英语写作能力；
5. 有较好的身体素质，能适应工作压力；
6. 性格开朗，责任心强，对新生事物有好奇心，并乐于学习。
Senior Assistant:
Responsibilities:
- Make cold calls to unknown candidates.
- Build up lists of target companies and candidates.
- Collect and screen CVs according to job specifications and requirements from clients.
- Support Consultant in making recruitment calls to the targeted candidates, and arrange face to face interviews.
- Thorough and in depth research in the company and positions accountable for.
- In depth analyzing and drawing the correct org chart based on the information and input received from the candidates. Ensure the needed information is well reflected on the organization structure produced.
- Present the profile to the Consultant to further justify the candidates.
-- Support the Consultant to fulfill the performance targets/ goals set by management.
- Research the specific market to maintain current and up-to-date industry information.
- Ensure follow the company process and procedure to get the work done. This includes sending email to candidates, filing of the information and information keyed into the system. Follow through process and procedure to get result. This includes pay attention to details.
Requirements:
- Education: Bachelor or above degrees,
- 3~5 years working experience in the related field , sales marketing experience preferred:
- Communication: possess excellent communication and interpersonal skills, like to make cold calls to unknown people.
- English and computer skills: Good English in both written & spoken, skillful in computer operation.
- Able to handle rejections, willing to face challenges and able to work under pressure.
- Thorough and in depth research in the company and positions accountable for JD received
2.根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人推荐给顾问。
3.协助顾问初步进行候选人的电话联系和甄别，并将SHORTLIST的候选人名单整理出来。
4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息。
5.定期整理候选人的信息，完成顾问安排的相应其他事宜。
职位要求：
1. 大学本科及以上学历；
2. 三年以上工作经验， 有IT、金融、半导体电子、制造业及医药行业的专业背景知识优先；
3. 具有较好的综合素质，包括：语言能力、对人的判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力等；
4. 流利的英语听、说技能和出色的英语写作能力；
5. 有较好的身体素质，能适应工作压力；
6. 性格开朗，责任心强，对新生事物有好奇心，并乐于学习。
Senior Assistant:
Responsibilities:
- Make cold calls to unknown candidates.
- Build up lists of target companies and candidates.
- Collect and screen CVs according to job specifications and requirements from clients.
- Support Consultant in making recruitment calls to the targeted candidates, and arrange face to face interviews.
- Thorough and in depth research in the company and positions accountable for.
- In depth analyzing and drawing the correct org chart based on the information and input received from the candidates. Ensure the needed information is well reflected on the organization structure produced.
- Present the profile to the Consultant to further justify the candidates.
-- Support the Consultant to fulfill the performance targets/ goals set by management.
- Research the specific market to maintain current and up-to-date industry information.
- Ensure follow the company process and procedure to get the work done. This includes sending email to candidates, filing of the information and information keyed into the system. Follow through process and procedure to get result. This includes pay attention to details.
Requirements:
- Education: Bachelor or above degrees,
- 3~5 years working experience in the related field , sales marketing experience preferred:
- Communication: possess excellent communication and interpersonal skills, like to make cold calls to unknown people.
- English and computer skills: Good English in both written & spoken, skillful in computer operation.
- Able to handle rejections, willing to face challenges and able to work under pressure.
- Thorough and in depth research in the company and positions accountable for JD received
公司介绍
上海德人都高级人才顾问有限公司是国内最早的一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、人事代理、人才派遣、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构,获得上海首批人才服务许可证，是上海市人才协会副会长企业。公司的核心猎头服务多年来在上海、华东地区广受好评。公司前身为成立于1997年的上海市委组织部下属的上海经营者人才公司，主要服务于在上海、华东的欧美外资企业、国内的大型国有及民营企业、五百强企业。公司总部位于上海。
作为面向五百强企业与优秀的国内民营企业的专业猎头公司，我们严格执行中国的相关政策与行业规范，注重服务的成功率及公司信誉。我们专业的服务态度和高效的工作效率已经赢得了全球500强企业以及著名民营企业在内的众多公司的赞扬。
作为在上海、华东地区拥有10年以上操作经验的专业猎头公司，我们拥有多名资深的招聘咨询和咨询顾问，他们有良好的教育背景和职业经历，曾在全球著名的猎头公司接受过全面的业务培训，他们平均招聘及咨询工作时间均在10年以上，每个招聘顾问服务的企业数都超过数百家。
公司还拥有国内尤其是华东地区首屈一指的行业精英人才库，囊括了上万家著名企业，涵盖了三十个细分行业，近十多万各类专业或管理人才，可以为众多企业提供了多样化的猎头咨询解决方案。
上海德人都高级人才公司致力于和各类企业建立长期的战略合作关系。建立互相信任的基础，我们力求在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才的专业服务，使我们的客户能够在市场竞争中保持优势的同时，也使我们能够在市场竞争中继续发展。
作为面向五百强企业与优秀的国内民营企业的专业猎头公司，我们严格执行中国的相关政策与行业规范，注重服务的成功率及公司信誉。我们专业的服务态度和高效的工作效率已经赢得了全球500强企业以及著名民营企业在内的众多公司的赞扬。
作为在上海、华东地区拥有10年以上操作经验的专业猎头公司，我们拥有多名资深的招聘咨询和咨询顾问，他们有良好的教育背景和职业经历，曾在全球著名的猎头公司接受过全面的业务培训，他们平均招聘及咨询工作时间均在10年以上，每个招聘顾问服务的企业数都超过数百家。
公司还拥有国内尤其是华东地区首屈一指的行业精英人才库，囊括了上万家著名企业，涵盖了三十个细分行业，近十多万各类专业或管理人才，可以为众多企业提供了多样化的猎头咨询解决方案。
上海德人都高级人才公司致力于和各类企业建立长期的战略合作关系。建立互相信任的基础，我们力求在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才的专业服务，使我们的客户能够在市场竞争中保持优势的同时，也使我们能够在市场竞争中继续发展。