上海招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，协调、统计部门的月度、年度招聘需求，落实招聘相关的各项工作；
2、负责人才筛选、组织各类面试及初试工作，完善及优化招聘相关流程；
3、建立和维护公司人员招聘渠道；及时发布招聘信息，积极开拓招聘渠道，满足公司的人才需求；
4、完成部门主管交办的其他工作。

岗位要求：
1、专科或以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、中文、法律或相关专业；
2、2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验；
3、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力；
4、电子商务、网络相关行业工作经验优先。

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     公司自成立以来，一直处在平稳持续发展状态，业绩不断提升，业务不断扩大。因此根据业务需要广招人才。欢迎所有对电子商务前景看好的有志人士加入公司，您将会和公司共同发展！