上海招聘

岗位职责：

1、根据组织架构设立企业发展对人员的需求，编制年度和月度人员招聘计划表；

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

3、建立和完善公司的招聘流程体系、培训流程体系和各岗位评估体系；

4、根据岗位要求甄选招聘渠道，发布招聘广告，并开拓利用各招聘渠道满足企业对人才的需求；

5、建立阶梯人才选拔方案和培养机制，建立终端内部晋升，考评机制；

6、建立中、高层岗位人才储备库，并进行维护。建立校企合作模式及大学生人才储备机制；

7、员工入职培训讲解，入职离职手续办理，合同签订，员工关系处理；

8、根据企业人事规章制度严格执行招聘，任用，晋升，解聘等工作。

9、领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，建筑工程专业、人力资源管理、土木类等相关专业者优先；

2、1-3年以上招聘工作经验，有建筑房地产行业或猎头经验者优先；

3、对人才的招聘，甄选，面试，留任，培训等有丰富的实践经验；

4、有较强的沟通协调能力，熟悉办公软件基本操作。

上海恒基建设工程项目管理有限公司有限责任公司成立于1995年7月24日，是一家独立核算、自主经营、具有法人资格的经济实体。公司主要从事建设工程监理、建设代理、工程技术咨询等业务。2009年10月经国家建设部审查，公司被核准为甲级监理单位（土建，设备，安装，民防，文物保护等）。公司自成立以来先后承接了西郊九韵城商品房工程、华泾镇社区中心工程、浦东新区川沙体育场征地迁建、小上海新城（周浦镇1-3街坊）等项目共上千项（重点工程90项），截至2012年，我公司所监理工程有 38项获东方杯、白玉兰、鲁班奖。公司本着为业主负责的原则，恪守“守法、诚信、公正、科学”的监理准则,竭诚为客户提供施工阶段全过程的监理服务。