上海招聘

1. 负责与设计人员的对接，了解产品的研发计划，熟悉产品的需求规格、设计说明

2. 根据设计方案进行技术实现(数据库设计、代码编写和单元测试)，并排除功能层面的常见问题

3. 技术难关攻克和新技术预研，主动解决公司产品各种技术难题

4. 参与制定平台总体架构及相关技术解决方案

5. 对产品的现有功能进行优化

6. 参与编写产品技术相关文档，对IT用户的技术培训工作

任职资格：

1. 计算机或相关专业，大专以上学历

2. 3年以上.Net开发经验，1年以上Web全栈开发经验

3. 后端：熟悉.NET Framework、.NET Core、主流的ORM框架、对缓存和REDIS有一定了解和使用

4. 后端：熟悉SQL Server和Oracle等数据库技术

5. 前端：熟练掌握JQuery、Html(5)、CSS(3)等基础的Web开发技能，熟悉Vue前端框架者优先

6. 具有较好的业务理解能力和分析能力，具有较强的规范性意识，能独立完成概要设计及详细设计对技术有热情，有良好的编码习惯和技术文档编写能力

7. 了解BS架构企业级软件项目的开发流程，熟悉敏捷开发方法，有ERP、CRM系统工作经验优先

    上海瑞帕的核心伙伴团队于2003年起从事专业的SAP系统服务，致力于成为专业的信息管理业务解决方案提供商和软件开发商，为众多外资公司和国内大中型企业提供ERP系统相关的服务和解决方案，同时和业内著名的信息系统服务商保持长期紧密的业务合作伙伴关系，共同拓展ERP服务市场。
    上海瑞帕以多年累积的解决方案和业务经验，为数十家跨国公司及中国本地企业提供SAP应用系统实施、定制开发和运用支持服务。上海瑞帕联合SAP软件公司、知名硬件厂商共同合作，将为客户高效、快速、低成本地实施SAP系统，并提供后续优化服务。

公司荣誉：

2012年上海信息化理事会理事单位

2012年上海市高新技术企业

2015年上海市高新技术企业

2018年上海市高新技术企业

企业福利：
公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及舒适的工作环境，除法定双休日及节假日外，公司更有以下福利：
* 一年两次调薪及奖金发放
* 年休假高于国家法定年休天数
* 补充公积金
* 通讯补贴
* 带薪岗前培训
* 讲师培训
* 赴日培训及海外工作机会
* 年度体检
* 年会旅游
* 生日、结婚、生育礼金
* 节日礼金
……

人才聘用及发展：
公司的人才培养以员工职业发展为主线，将企业愿景与个人愿景融合在一起，从而发挥员工的内在潜力，形成公司与员工共同成长的双赢关系，企业的发展离不开每一位员工的诚实、勤奋、学习、专业、沟通和创新精神。

如果您对自己的工作充满激情，希望能有一个发挥自我潜能和实现自我价值的平台，请加入我们！
瑞帕将会成为您发挥潜能的绝佳舞台。