上海招聘

岗位职责
1、 开发：找到有房租售的房东和有意买房租房的客户；
2、 咨询：提供专业的建议和适合的房源并向客户介绍；
3、 看房：陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、 售后：成交案件的贷款及房屋过户手续办理等服务工作；

5、 分享/协助：团队互助、分享心得、共同成长；

岗位要求：
1、年龄：20岁以上
2、学历：大专以上学历（学历不够但能力突出亦可）；

3、语言：普通话标准，能掌握英语和日语优先；

4、电脑：熟练使用电脑，熟练使用office办公软件，

5、其他：身体健康，表达能力强，性格外向喜欢与人交往，抗挫折能力强；有销售经验优先；

公司待遇：
1、灵活的薪酬方案:
1)无责任保障底薪2300元;（仅供无房产中介经验者选择）
2)达标底薪2000, 另加15-35%业绩提成;(适合业主成长期的经纪人)
3)无底薪35-50%高提成（适合业务成长期的经纪人）
4)无底薪40-50%高提成（适合业务成熟的经纪人）

5)业绩3-5%达标奖励.
(举例:月业绩5万,最高可以获得税前薪酬19500元，达成此业绩平均需成交0.5套住宅)
2、网络广告＋短信平台＋DM行销支持，成交更简单

1）公司经纪人均有业内最有效的网络支持：搜房网＋安居客

2）每月3000条短信支持

3）每月商圈最热房屋DM支持

3、带薪培训:新进人员12堂专业课、成长阶段OJT跟踪训练、资深人员高阶管理培训

4、城保、半年度国内外旅游奖励

致新伙伴：在捷盛房产，大家都能成为合伙人，为自己的将来打拼，成就心中的理想！

公司介绍：捷盛房产Jackson Realty 成立于2007年，公司主营浦西中高端公寓、别墅、写字楼和商铺，致力于为中高端客户提供优质的房地产交易服务。公司经纪人都有超过3年的从业经验，精通房地产业务、法律知识、外语，本着“精英服务精英”的观念，我们欢迎广大有志成为精英的年轻人加入我们，共同创业。
 
公司远景：成为国内房地产经纪行业的本土领先品牌，让客户体验国际级的置业服务。
 
5年内目标：成为上海经纪行业前10
 
经营理念：“让客户满意、助员工成长、致永续经营”
 
核心竞争力：“效率、服务、持续改善”

新进同仁的成长规划：
1、成为顶尖业务高手，公司业务同仁年平均收入6.6万；
2、成为优秀的门店主管，公司门店经理年均收入15万；
3、成为门店的合伙人，享有门店收益分红权；内部创业买房购车，达成人生标！
 
我们承诺：对每个员工提供公平、良好的成长环境，晋升不靠关系，不用排资论辈，一切看个人能力，我们崇尚“心有多大！舞台就有多大！”这些成长道路已有前人走过，还有同仁在走，欢迎你的加入！