上海招聘

岗位职责：

1.招聘：保证公司各部门人员需求，确保应聘者职位与专业对口。

2.管理：各部门人员统一管理。

3.考核：考核制度与管理及执行。

4.规范：管理、拟定、执行各岗位、部门规范。

5.培训：对各部门入职、在职人员定期培训。

6.离职：保证公司离职率，做到优胜劣汰。

1、负责全体员工的人事档案管理工作，如档案的整理、记录、收集、存档、保管等。

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

7、负责员工薪酬发放、及薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

8、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

9、负责公司人事文件的呈转及发放。

10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

11、负责监督检查各部门员工执行规范的情况，并依照执行情况进行奖惩；

人事管理专员技能及经验要求

1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2、五年以上相关工作经验，有餐饮行业相关工作背景者优先；

3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等

品牌来源：
尚滋味，好辛香”----东晋史学家常璩，用这样六个字描述了天府之国的饮食文化。千余年后，在上海这个著名的东方都市，我们依然秉承这样的传统。《辛香汇》自2003年始创以来，凭借纯正的辛香滋味；一丝不苟的传统烹饪技法；一切以客人需求为中心的服务理念；简约时尚的环境，丝丝入扣地诠释着川菜文化的丰富内涵。现在，《辛香汇》已成为上海滩品味川菜的知名场所，在这片大地上，我们还将续写着“尚滋味，好辛香”的传奇！
集团介绍：
辛香汇始创于2004年，起源于上海，以川菜为特色的时尚连锁餐厅，在上海及江浙地区深受大众食客的喜爱。已开设旗下共有多个品牌全国80家以上门店的集团公司。
至今荣获了多个荣誉奖项，并多个城市获得大众点评“必吃榜”上榜推荐！！
目前我们已经拥有4000多个伙伴在集团工作，期待您的加入！！！