上海招聘

1、负责日常工资资料收集、整理、初步分析、审查以及工资的计发，严格遵循工资发放的审批流程，确保每月及时准确发放工资及工资单。

2、负责统计、审核并记录存档员工考勤，确保员工加班、休假等出勤记录符合公司政策及审批流程，并与薪酬计发进行准确对接。

3、负责制作与工资相关的人头及人工成本报表，并及时提供有关部门，确保所提供数据的准确无误。

4、负责计算工资薪金、劳务费、奖金的税费，确保严格按照国家税法规定纳税。

5、负责准确及时办理各项社会保险及住房公积金的相关手续（缴存、变更、转移、待遇享受等），确保符合政府要求；并能够为员工提供相关政策咨询。

6、负责员工商业保险变更的及时申报，以及与商业保险公司和员工间的有效沟通。

7、严格执行公司的保密制度，确保人事机密不泄露。

8、完成主管分配的其它工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，理工科专业优先，应届毕业生尤佳

2、熟练使用OFFICE办公软件

3、工作仔细、认真、耐心

4、具有较强的条理性、责任感

    上海珺才企业管理咨询有限公司是经上海市人力资源和社会保障局许可，注册成立的专业的互联网+人力资源服务公司。凭借丰富的信息资源和网络优势专业从事人力资源外包、薪酬管理、人才招聘、人才培训、法务咨询等服务项目。
    成立十多年来，上海珺才企业管理咨询有限公司凭借专精而丰富的人力资源专业工作经验及对不同行业人力资源管理的深入理解，以客户为本，坚持立足市场发展前沿，走专业化服务的经营发展之路，并通过前瞻性的系统战略和精良的执行计划，为数千家企业提供了专业高效的人力资源服务，并广受认可与好评。