上海招聘

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、组织制定、完善、执行公司的人事行政管理制度，根据公司不同时期发展战略要求，全面统筹、维护和完善组织架构、人力资源配置及公司行政管理体系；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、推动企业人力资源品牌建设；

6、组织HR信息平台建设；

7、及时处理公司管理过程中出现的各类人力资源及行政管理问题（包括员工劳动争议、劳动纠纷、劳动诉讼等），熟悉国家及上海地区相关法律、法规及政府政策；

8、建立与相关机构的良好合作关系，有效地处理各类部门间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况；
9、 有效管理员工关系，积极与员工进行沟通，提高员工忠诚度；
10、 根据公司发展战略塑造、维护和发展公司企业文化，推进公司可持续性发展。

任职资格：
1、人力资源、管理学或相关专业本科以上学历；
2、8年以上大型跨国企业或集团性企业人力资源管理工作经验，其中包括3年以上HRD或同等职位工作经验；
3、具有国际性的战略眼光；
4、在人力资源规划、薪酬激励与绩效管理、招聘与晋升、培训与发展、企业文化建设等体系均有独道的见解；
5、具有扎实的现代企业人力资源管理理论碁础，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效考核激励、员工培训、员工职业生涯规划等方面具有丰富的实践经验；
6、具有良好的文字功底与口头表达能力，组织协调能力与人际交往能力；
7、熟悉高端人才招募的渠道和方法，有较强的人才甄别能力。

8、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的系统培训；

LONGINQUITY (INT’L) GROUP has been committed to the integration of marketing, focus on brand communication. Combination group, a wholly owned subsidiary, Shanghai SAGATEM advertisement & decoration co., LTD. (For Terminal Marketing Services); Shanghai INGpr culture communication co., LTD (Culture, Entertainment, Marketing);

At present, Our group has more than 1000 staff, from mainland China, the United States, Japan, Hong Kong, Taiwan and other places. Business people proficient in English, mandarin, shanghainese, cantonese, part staff proficient in Japanese and German.

人才理念：
好員工會帶來好的產品品質和好的服務保障。人力資源已成為公司重要的戰略組成部分，我們歷來視人才為最強的核心競爭力。
誠實守信的且管理有效的員工是我司創辦企業的***的財富和收獲。
我們的人才觀：選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。
我們歡迎所有志向高遠、具有各種專業知識、各項專業技能的仁人志士加盟，並希望每一位員工都能在公司得到良好的發展。為人才提供廣闊的發展空間，是我們對員工的承諾。
我們將為您提供巨大的個人職業發展空間和具有競爭力的薪資待遇，歡迎您與瀚威酩軒（上海）文化傳播有限公司一起成長！
公司緒站：***********************
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