上海招聘

（CMC-SHSC）高级咨询顾问（能力素质模型、企业大学（课程开发+师资管理））

岗位概述：

研发企业大学并相关人才培养课程休憩，主导企业大学或人才培养管理咨询、管理培训项目理，设计并实施满足客户需求的管理咨询方案并辅导客户有效实施，保证管理咨询、培训项目顺利执行并赢得客户满意

岗位职责：

1. 搜集咨询项目相关信息，进行咨询项目前期调研

2. 起草咨询项目建议书、参与咨询项目谈判, 协助完成咨询项目销售工作

3. 对咨询项目调研结果进行宏观分析、行业分析、企业内部资源分析，根据分析结果撰写诊断报告

4. 根据咨询项目进展，提出项目总体/专题解决思路框架，并撰写专项报告

5. 就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通

6. 对客户进行方案培训、企业管理专题培训

7. 对咨询项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流

8. 根据公司安排进行相关管理及咨询领域的专题研究，就结果进行演示与交流

9. 参与项目组内部讨论，积极发表自己的意见。

岗位专业要求：

1.6年以上相关行业、企业工作背景，3年以上管理培训工作经验；从事管理咨询工作3年以上，担任中型企业大学或能力素质模型咨询项目项目经理，参与或PM主导三个项目以上

2. 精通企业管理和人力资源管理理论并有组织、企业大学或能力素质模型的实际操作经验

3. 在企业大学或能力素质模型管理专业领域有较丰富的经验与深刻的理解

4. 积累并熟悉相关行业的企业人力资源与内部管理体系

5. 具有良好的培训讲解能力、逻辑思维能力、分析归纳能力、人际沟通能力、书面表达能力

6. 熟练使用OFFICE办公软件（word、PPT、excel，包括打字速度）

7. 具有在跨国公司工作的管理经验或具备在知名咨询公司管理工作经验优先考虑

岗位学历要求：

硕士或MBA以上学历

凯睿普远

  致力于为中国企业提供综合性的资本+管理创新变革服务，专注于产业+资本运作、行业整合、企业的管理变革，发展战略、集团（组织）管控、利益分配（薪酬激励、绩效管理）、营销策略、精益运营等管理咨询领域，设计实施企业变革与创新，协助客户永续经营和发展。
     凯睿普远研究并创新先进的管理咨询理念、系统的管理咨询方法论体系，与客户共同促进企业经营管理的持续改善，为国内众多行业提供专业化的管理咨询服务并推进变革成功。

我们秉藉正直、诚信、责任、合作的理念，追求实效的作风以及高水准的专业化能力，希望通过有形的咨询成果与无形的知识传递，使客户从我们的咨询服务中获得高收益与持续发展，在为客户创造价值的过程中实现自我价值。
凯睿普远的使命是为企业提供卓越的管理咨询服务，为加盟凯睿普远的优秀人才提供富有竞争力的薪酬福利待遇、优良的工作环境和广阔的职业发展空间。

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如果你对自己有信心，对公司有向往，对未来有憧憬，请现在就与我们联系，投递详细的中英文简历和近照至公司信箱，请在邮件主题上注明“XXX-应聘ABC职位”。
在加入CAPWIIT之前我们会安排2到3次的交流及案例面试，请根据公司要求准备相关参与或主导的管理咨询项目的项目案例和相关咨询领域专业体系PPT讲解。
注
1：请勿一人投递多个职位。我们会根据您的职业背景为您匹配最合适的职位，并与您联系沟通。
2：请将word格式中英文简历发往cn-hr@capwiit.com，若以个人邮件投递的，请务必在邮件主题中注明应聘岗位和招聘信息来源，并附最新近照。