上海招聘

岗位职责:
1、 制定所负区域销售计划、分解销售目标，完成公司业绩指标；
2、 制定月度工作计划及销售计划，制定地区的促销活动，并对促销活动执行结果进行评估分析；
3、 负责所属区域拓展工作，完成公司要求的拓展目标，完成新客户的洽谈及合同签订，全程跟进新开店流程；
4、 执行公司各项管理制度及销售政策，完成部门的销售目标；
5、 跟踪客户动态，及时提报区域内各类销售数据，并交营销中心助理汇总；
6、 了解、控制各代理商的订单、库存情况；
7、及时了解本区域内客户收款情况，负责客户货款回笼。
任职资格
1、 性别不限，大专以上学历，市场营销相关专业，28-38岁；
2、 良好的零售终端营运管理思路，熟悉高档服饰品牌的零售业态的企业管理以及零售终端运作模式；
3、 具有较强的商品分析、销售分析、盈利分析、店铺销售管理、促销推广、库存控制等专业能力；
4、 善于制订终端店面的销售、陈列、服务、营运流程、促销推广等相关合理可行性标准，并监督检查各店的执行；
5、 能够及时掌握销售及库存情况进行分析，从而做出产品研发方向的指引、新品上市、货品调配、畅销品补货、滞销品促销等决定。

　　上海山考特服饰有限公司成立于1998年，致力于知性女性提供时装及着装文化。

　　公司坐落于上海的都市核心徐汇区，拥有十多年服饰品牌运营经验，办公面积近3000平方米，工业园面积50000平方米，形成以营销中心、品牌中心、生产中心、研发中心、行政财务中心五大中心的管理机构，拥有设计师、高级版是、工艺师及职业经理人300多人。

　　运作上，公司深刻认识到合作伙伴对品牌发展的重要性，一直本着与合作伙伴双赢的宗旨，打造品牌支持系统，力争将合作伙伴的风险降至最低。如：实行一年不少于6次订货会、产品按细分波段上市的商品运作模式，有效地减少经销商的库存；推行重点市场深度营销策略，帮助经销商迅速扩张网点和消化货品；同时，公司导入相关机构，加速建立以产品、行销及管理为核心的运营系统，以专业的模式进行市场开拓与维护，辅导经销伙伴科学运营。

　　2006年，公司成功从CC&DD INVESTMENT LIMITED取得CC&DD品牌的中国地区经销权。公司在拥有上海、厦门多个商品企划中心的基础上，扩建以YAYA CHEN为核心的设计师及买手团队，使CC&DD不仅拥有国际化产品，而且更精确地把握中国市场的特点。截止至2011年10月，该品牌旗下店铺1500多家，遍布全国600多个城市，从业人员逾万人，根据公司目前的发展趋势，成为国内一线品牌成功在望……