上海招聘

岗位职责：

1、制定绩效考核指标，建立绩效考核指标体系，设计出适合公司业务特点的绩效考核方法。
2、绩效考核结果整理和汇总，绩效面谈，考核结果相关奖惩政策的制定和执行。
3、协助薪资福利项目的完成，例如调薪、年终奖金等，保持公司薪资水平具有市场竞争力，建立和谐的劳 资关系。
4、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

5、能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

任职资格：

1、企业管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历， 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流程。
2、有薪资福利管理相关经验，同时具备招聘、员工关系建立和改善工作经验者优先考虑。
3、熟悉国家及地方相关的法律、法规，对企业劳动合同纠纷有丰富的处理经验者优先。
4、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和管理能力，工作耐心、细致、积极、敬业，优秀的表达沟通能力，优秀的团队合作意识。

5、有大、中型集团公司绩效管理、薪酬福利管理2年以上工作经验者优先辑思维思

上海凯迪服饰（上海）有限公司具有十多年的专业女装运营经验，如今已经发展成为拥有五大中心二十多个部门两百多名员工三千多平米办公空间数万平米仓储物流中心的专业品牌运营公司。公司注重设计文化沉淀和人才梯队培养，年轻化的公司团队朝气蓬勃、活力四射、创意十足，形成了公司独特的、精准的、大气的品牌运营风格，崇尚“专业、务实”的企业文化更是极大地提升了公司团队的战斗力。

CC&DD，1982年诞生于英国Isle of Anglesey小镇，品牌名源自创始人CINDY、CANDICE姐妹名的缩写。
CINDY、CANDICE姐妹热爱时尚，同时却感于时装对于大众的高高在上，所以立志将时尚大众化，将CC&DD品牌定位为大众买得起的“平价时装”。CC&DD致力于推广英伦文化，将英伦风尚世界化、大众化。CC&DD产品以简约时尚风格著称，并非简单堆砌时尚元素，而是取其亮点融汇到作品中，时尚却不张扬，多了一份知性与亲和。英伦风尚并非英伦图腾的套用与堆砌，而是取核心元素作为点睛之笔融汇于作品之中，经典而不古板，时尚却不张扬，多了一份亲和与知性。

CC&DD以20-30岁有时尚触角的年轻女性为核心受众，为她们提供职场、商旅、休闲、娱乐、聚会等全方位生活场景的着装需求。