上海招聘

1、负责招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；

2、负责候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施；

3、员工入职，转正，离职手续的办理；

4、 用人岗位简历筛选，电话邀约，面试安排、面试接待及面试结果统计；

5、负责员工入职培训

6、完成其它人事及行政方面相关事务等。

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