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“博世经理人培养计划”(Bosch China Trainee Program)是博世集团推出的最新人才培养项目，其主要针对硕士及以上学历、拥有3年左右工作经验并具备领导潜力的优秀人才。加入“博世经理人培养计划”后，我们将为您提供国际化的职业道路和快速的职业发展。你将获得充满挑战的项目、高标准的工作职责、全球化的团队网络以及系统化的在职培训和脱产培训，从而更早地踏上经理人生涯。

详情请参见：http://boschcareer.51job.com/bosch_bj.php

Job description:
1. Two years Tailor-made training program both nationally and internationally with mentor to supervise progress.
为期两年的国内外针对性培训，由带教老师监督培训进程
2. The training program includes but is not limited to:
培训内容包括但不限于：
·Procurement and material planning 采购及物料计划
·Sales Administration and order processing 销售行政及订单管理
·Shipping and Customs 船运及海关管理
·Warehouse 仓储管理
·Production Line 生产线物流管理

Job Requirements:
1. Master degree in commercial or technical field.
拥有商务或技术专业的硕士学历
2. Speak and write fluent English (additional language skills are plus, preferable German).
英语口语流利，书面表达能力强。掌握其他语言者（德语为佳）会优先考虑
3. Have working experience up to 3 years.
拥有三年左右的工作经验
4. Gathered experience in international environment during study, internship or working.
拥有海外留学、实习或工作的经历
5. Have strong communication skills and leadership potential.
有较强的沟通能力和领导潜能
6. Open-minded and a good team player.
思维开放活跃，并有良好的团队合作精神
7. Mobile (nationally and internationally).
在工作地点上（国内）具有灵活性

博世力士乐公司简介

博世力士乐是全球领先的传动与控制技术专家。凭借在传动、控制及运动领域内的丰富经验，公司以力士乐为品牌，为全球50多万家客户提供量身定制的解决方案。博世力士乐是行走机械、机械应用与工程、工厂自动化以及可再生能源领域的合作伙伴。我们根据每一个单独细分市场的不同需求和特点，为其提供客户化的专有解决方案。作为“您的传动与控制公司”，博世力士乐在全球80多个国家和地区研发、制造、销售各类元件和系统。

博世力士乐2011年在全球的销售额近64亿欧元，拥有大约38,400名专业员工，其中包括中国员工近3,900名。

自1978年起，博世力士乐就开始了在中国的业务，并在北京、常州和西安建立了工厂。