上海招聘

1.配合公司发展制定人力资源规划。

2.负责招聘、录用、人员配置。

3.负责制定年度、季度培训计划，并组织、监督落实培训计划，评估培训效果。

4.负责各部门相关岗位的绩效考核。反馈绩效考核结结果并对绩效考核结果加以运用。

5.负责完善公司的薪酬福利制度。

6.负责制定、完善公司人力资源管理的各项制度，并落实。

7.负责公司社会责任体系审核及社会责任审核验厂工作。

8.负责公司行政管理工作。

   上海良虹印务有限公司成立于1996年，是一家集包装设计、研发、印刷制作为一体的专业包装印刷生产企业。良虹印务一直专注于日化、食品、医药三大领域的包装印刷业务，是上述领域国内知名包装印刷商之一，目前公司为60多家国内外知名企业提供包装印刷服务。

二十多年以来，公司一直秉承“诚信为本，精益求精”，以争创现代化企业为发展目标，通过诚信、优质、高效的服务，为客户提供多套专业方案，形成了自己都有的核心竞争力。

公司投资近一亿元从德国进口多种大型先进设备，多类型印后加工设备；配有现代化仓库管理系统，几千平方米的储存空间、多台箱式货车，以及多家合作的物流公司；先后通过了G7认证，FSC认证，ISO9000认证，ISO14000认证，sedex6.0审核，沃尔玛审核等；现有工作团队的管理人员均有10年以上专业经验，70%是85后。我们定期进行培训，我们定期进行管理复盘；管理中严格贯彻ISO9000质量管理体系，ISO14000环境管理体系，GMI色彩管理标准，采取多种体系支持，保证出色的印刷效果。