上海招聘

职位职责描述：

1.主要负责招聘管理工作，包括招聘渠道的开发与维护、通知与安排面试、复试等工作；
2.负责协助人事经理管理公司员工关系，劳动合同的签订；
3.负责办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；
4.负责员工档案归档整理以及本部门文件文档的归档；
5.负责员工社保与公积金的办理缴纳；
6.负责总部员工的考勤及审核分部的考勤；
7.负责协助人事经理做好本部门的制度规章的拟写、执行及督导工作；
8.负责制定人事月度数据报表统计工作；
9.人事领导吩咐的其他工作。

任职要求：
1.大学专科及以上学历；
2.至少有1-3年左右的人事工作经验；
3.熟悉员工社保与公积金的办理流程；
4.熟悉国家及地方劳动法规及其相关人事政策，具实操经验；
5.熟悉招聘渠道的开发与维护、面试技巧等招聘管理工作；
6.性格沉稳，细心、灵活、思路比较清晰；
7.较强的学习能力和责任心，执行力强，具备较强的独立处理事务的能力；
8.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
9.要求工作比较稳定，女性优先。

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