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课程开发及师资维护

精锐金融培训中心

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2013-05-13
  • 工作地点:上海-杨浦区
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话
  • 职位类别:培训产品开发  

职位描述

岗位描述:

1、进行对金融市场的调研、数据整理,为公司战略提供可靠的数据说明;
2、与课程研发小组共同开发、编写适应市场需要的课程;
3、创建“21世纪职场必备技能”的精锐品牌课程体系及相应课程;
4、提出课程销售方案,配合销售人员完成课程的销售;
5. 师资的开发与维护。

工作内容:

1、 关注证券业和银行也的最新金融动态;
途径:证监会、银监会官方网站、上证报、中证报及其他金融网站或报纸杂志

2、 从业人员处了解客户业务发展动态;
3、 师资寻找;
4、 开发与设计课程;
途径:关注当当网最新金融书籍销售排行榜,将每月最新图书目录这类

基本要求:

1、喜欢从事课件开发工作;
2、喜欢和人打交道、沟通,性格开朗;
3、工作细致、沟通能力强,有团队精神和良好的服务意识;
4、自信、责任心强、积极向上;
5、熟悉电脑办公操作;
6.1年以上课程开发工作经验。

公司介绍

    上海精哲企业管理咨询有限公司,是一家致力于国内金融业顾问咨询与专业培训的机构,公司培训品牌为“精锐金融培训中心”。成立至今中心先后设计了6大系列90多种培训课程,为国内银行业、证券业、基金业、信托业等近百家金融机构举办过超过100场的培训。精锐金融中心非常注重金融专家型讲师的发展和培训品质管理,在业内具有很高的知名度和良好的口碑。
    证券部专门从事经纪业务部从业人员的证券营销、证券客服的培训和营业部经理及总部管理层的实务管理培训。
银行部主要围绕三个类别的经理(客户经理、理财经理、大堂经理)及支行管理层提供专业培训。
    信托部提供信托产品专业营销及产品管理培训。因课程内容全面、专业、实用性强且针对日益成熟的市场不断创新,使我们在业内享有很好的声誉。
    “精锐金融培训中心”一直注重培训产品的质量和时效性,每年会根据不断出台的金融政策法规,相应开发对业务人员能提升绩效的培训课程。在应对中国日新月异的金融市场,每年都规划培训的重点。
    具体表现为:2009年是金融业内部讲师培训。2010年是财富管理。2011年是投资顾问专题。
    我们一直遵循“顾客 创新 品质 专业”的经营理念,希望能把国际上最新的金融知识和宝贵经验与国内同行共同分享、一起成长。