上海招聘

该职位需要常驻南京、合肥，集体工作职责包含但不局限于：

1、向酒店提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，编制酒店人力资源规划，提高酒店的综合管理水平，

建立完善人力资源管理体系与制度，为酒店重大人力资源管理决策提供参考依据；

2、招聘：完善招聘体系，根据酒店战略目标和人才需求计划制定人才招聘计划；负责招聘信息的起草和招聘广告发布工作；对应聘人员的简历进行甄别筛选并安排相应面试；与个招聘渠道机构合作并保持良好的合作关系；

3、培训：负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作，定期反馈培训实施结果；

4、绩效：参与并协助管理层完善绩效考核方案的制定，定期组织绩效考核工作，并协助管理层与员工进行绩效面谈

5、薪酬：建立薪酬体系，完成薪酬核算工作，审核各职能部门的绩效奖金；

6、质检与员工关系管理

要求

1、人力资源相关专业，大专及以上学历

2、5年以上人事管理经验，有酒店行业人力资源从业经历，有可以输送到江浙沪皖地区酒店的相关酒店专业实习生资源

3、了解显得企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策，法律法规有较、强的计划性和实施执行能力，有亲和力，激励、沟通、协调、团队领导能力。

黑龙江省祥泰佳信科技有限公司成立于2013年7月19日，是经哈尔滨市食品药品监督管理局批准的医疗器械经营企业。主要经营一、二、三类医疗器械的专业公司，公司代理东芝，三星等知名品牌大型医疗器械，并与许多大型医院有着成熟稳定的业务关系。

我司在其他城市地区也有分公司，公司重视每一位员工，提供良好的培训和薪资待遇。