上海招聘

保安公司副总经理： 本岗位为海阳集团高级岗位代招，

公司地址： 上海杨浦区四平路2500号金岛大厦906室
邮政编码： 200433
网址：www.haiyang-group.com www.96890.org
联系人：徐先生

电话：021-50943398-8006

邮件地址：xuguanghui@peng.me

职责：
1、 依照国家法律、法规以及集团政策、要求对保安公司的经营管理活动进行决策，全面主持保安公司日常经营管理工作。
2、 调查了解保安服务市场行情，制定保安公司的发展思路和政策，开拓市场，促进公司品牌建设和业务的稳步增长。
3、 制定年度工作计划和目标，组织实施年度经营计划。
4、 建立健全保安公司的各项管理规章制度，推进规范化、标准化、科学化建设，严格队伍管理。
5、 按照高效、精简的原则，在集团政策要求下，科学编制公司管理机构、岗位设置、人员使用政策，并经批准后组织实施。
6、 加强员工培训和思想教育工作，调动员工的工作积极性，提高队伍的战斗力。
7、 编制保安公司的财务预算，并经集团批准后实施，加强费用审核和成本控制。
8、 咨询和听取业主的各种宝贵意见，与业主建立良好关系。
9、 做好对外沟通、对内协调工作，保持与政府及有关部门之间的良好关系。
任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历。
培训经历:
◆受过保安、消防、急救、管理等方面的培训，拥有2级保卫师资质。
经 验:
◆10年以上保安行业从业经验，5年以上保安市场开发经历，5年以上保安经理岗位管理经验。
技能技巧:
◆精通保安方面国家法律、法规和相关政策；
◆精通保安行业市场状况和竞争状况；
◆熟悉保安公司管理制度、流程；
◆熟悉成本、费用的控制方法和控制重点；
◆良好的口头及书面表达能力；
◆熟练应用办公软件；
态 度：
◆敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；
◆有开拓创新、率先垂范、团队合作的精神

雷珂投资（RAYCOOL INVESTIMENT）致力于中国创新企业的发展，已投资多家不同领域的高科技企业。雷珂投资的远景：成为一家真正意义上的“创新动力工厂”，将今日的创新能力转变成为明日世界的引导趋势。雷珂投资旗下企业包括：

一、“即略网络”（ http://s.jishike.com ）
即略网络取意“即时战略”，是国内领先的移动互联网开发商及运营商，2011全球移动互联网大会移动应用程序开发大赛一等奖， 2011移动互联网创业大赛最佳优胜奖。
即略网络开发并运营的移动应用程序“信用卡优惠助手”“名片碰碰”是苹果app store及andriod market上广受欢迎的免费软件，截止2011年五月累计下载量已经突破一百万次。

二、“雷珂生物”（ www.ecomission.cn ）4008202665
致力于利用创新、环保的生物除害技术提升人们的健康生活水准，2005年创建于上海张江高科技园区。雷珂生物首创的生物灭蚊系统EcoMission被评为上海高新技术成果转换项目，在中国户外生物灭蚊市场的占有率超过70%。其客户包括：奥运村，上海市疾控中心，中国CDC，世贸佘山庄园别墅，苏州太湖度假村，大都会高尔夫球场等……在过去的四年中，公司保持着超过100%的年复合增长率，并获得了国际著名VC投资公司和上海市科投的风险资金注入。

三、“雷珂照明”（ www.raycool.com ）
雷珂照明是中国照明行业领先的综合性照明服务提供商，业务范围融合方案设计、设备提供、安装施工，主要业务聚焦于商业照明项目。
范例工程包括：上海新国际博览中心，哈尔滨太阳岛景观区，昆山大自然游艇别墅，南京经五路高架路，宁波外滩改造，中欧商学院校区，星展银行大厦，上海览海高尔夫等……

四、“雷珂文化”（ www.idearaycool.cn ）
立足于大中华市场的文化传播公司，专注创意礼品设计定制、公关传播策划、市场研究与分析及周边服务，雷珂文化是企业客户在公关关系管理方面最值得信赖的合作伙伴。
雷珂文化先后成功地服务企业包括：中国银联、中信银行、海南航空、英美烟草、欧莱雅、吉盛伟邦、嘉实多、迪斯尼、摩托罗拉、阿尔卡特等。

关于雷珂投资：
十年来，雷珂投资一直以特立独行的“创新工场”来标注其发展历程，截止此时，雷珂企业已经获取或申请的专利、发明、著作权累计超过五十件。“让精彩的更精彩”是所有雷珂人的价值观，“擅于等待，勇于攀登，任侠恣狂，埋首做事”是所有雷珂人的做事态度。“几时归去，做个闲人，一壶酒，一张琴，一溪云；此刻且战，夺宝奇兵，百般辛，千种谋，万分喜”，欢迎你即将成为一个前途远大的创业者，欢迎你加入我们神奇的创业之旅！GOOD LUCK!

企业的文化：
企业注重人文关怀，讲求轻松而不散漫的办公氛围，每日下午4点有下午茶，大家可以在一起喝茶吃点心，享受轻松的片刻，给紧张的一个下午补充点能量，定期有团队旅游，表现好的员工不仅会得到及时到来的奖金和表扬，还会得到加薪和升职的机会。公司奖罚分明，注重团队合作，欢迎每一个愿意和公司一起成长的人，共享进步和成果。