上海招聘

人资岗位职责：

1、实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2、负责公司员工的档案管理，并归档录入EHR系统。　

3、办理员工转正、晋职、调动、离职等异动手续，并建立员工花名册、基本情况。

4、负责每月月初对上月考勤的汇总、核对，为薪资核算提供可靠依据。

5、负责每月薪资核算、银行打卡表的制作。

6、员工社会保险等业务的办理。

7、协助实施人力资源各大模块工作。

8、完成人力资源部上级交办的其它任务。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、半年以上工作经验，优秀应届生皆可，人力资源相关专业优先考虑；

3、具有良好的职业道德，工作细致耐心，良好的交流沟通能力，团队协作能力。

本公司以餐饮娱乐为主导产业的企业集团，结合过节推重夜文化的经济政策，致力于将上海打造亚洲夜经济中心，成为人才及产品的孵化基地，企业用人始终本着“以人为本，人尽其才”的用人观，坚持“成功靠自己，成长靠对手，成就靠团队”的团队信念，以“诚信、和谐、创新、共赢”为服务宗旨的独特企业文化，通过多年来在该行业的有效实践，构建并拥有了庞大的人力资源和管理力量，凭借多年来积累的研发能力所形成的竞争优势，将不断续写着神话传奇。
在管理上，倡导服务改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。我们的发展迅速，致力于寻找新的人才：人力资源、财务、行政、工程、管干、物供....总有机会适合您！期待您与我们一起共创未来。