上海招聘

1.全面负责公司人力资源各项管理工作；
2.根据公司发展战略，组织搭建人力资源管理体系并组织实施；
3.协调和组织各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬激励等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
4.负责公司员工关系管理，协调和处理劳资纠纷；
5.负责公司人力资源相关的体系、流程、标准、制度的制定及执行，并为其后续的调整及优化，提供策略性建议。
6.及时处理公司管理过程中的人力资源事宜；
7.负责与劳动人事、政府行政部门保持良好联系，及时获得相关支持；
8.总经理交代的其他事项；
任职要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业全日制本科及以上学历；
2、对人力资源管理各个职能模块均有认识，能够独立完成及指导各个模块的工作；
3、具备独立工作能力及良好的工作推进能力较强的统筹和实施执行能力；
4、具备优秀沟通、语言表达、逻辑思维能力，及优秀的文案写作能力，善于处理人际关系；
5、3年以上HR管理工作经验(企业规模150人以上)，同岗位2年及以上经验，六大模块具有实操经验；
6、年龄：30—40周岁；

常州安康医疗器械有限公司位于长江三角洲产业带的常州市武进区，地理位置优越，对外交通便捷。是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业化生产腹部外科、泌尿肛肠外科手术器械、医用缝合材料及粘合剂、医用高分子材料及制品的高新技术企业。公司主导产品为 “CAK常安康”牌一次性使用吻（缝）合器系列产品及其配套器械。
公司拥有先进的加工、检测设备，十万级净化生产车间及万级（局部百级）检验场所，具有国内领先的现代化加工条件和检测手段；公司技术力量雄厚，拥有一支高素质管理队伍和一批稳定熟练的生产技术人员，以国际先进同行为目标，结合临床操作经验，开发的产品更具实用性和可靠性，在确保产品质量可靠前提下，形成自身特色；拥有强大的销售网络和一支强健的营销队伍，在迅速进军全国市场的同时积极拓展国际市场；公司先后与南京中医药大学、皖南医学院等高校科研院所建立大学生实习基地，并联合培养研究生；保证公司后续不断地有高科技产品研发、上市；公司拥有一支技术精湛、经验丰富、服务及时的管理团队，确保公司快速稳定发展。
公司秉持着“科学管理，确保品质，持续发展，顾客至上”的质量方针，按GB/T 19001、ISO13485标准与2007/47/EC（MDD指令）要求建立实施质量管理体系，并得到保持和持续发展，公司质量管理体系通过ISO13485认证，产品通过CE认证，与国际同步，在不断创新中提升产品质量。

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