上海招聘

工作职责:
1、根据总公司统一安排，负责区域人力资源管理和行政辅助工作；
2、负责所支持区域相关招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、独立开展招聘，及时满足业务的用人需求；
3、负责区域员工的入离转调等相关手续办理及档案管理；
4、负责区域员工活动组织，推进企业文化建设，维护员工关系；
5、负责处理好员工思想工作，解决员工投诉及劳动争议事宜；
6、与所支持区域人员保持紧密联系，熟悉业务特点，协助优化部门流程管理、人员结构、绩效管理、培训体系、激励政策等；
7、负责区域办公室行政日常事务工作，包含不限于物业管理、办公用品管理、公文管理、会议管理、行政外联工作等；
8、协助规范和完善公司人力资源、行政管理体系，制订和修缮区域公司各项规章制度。

任职资格:
1、本科以上学历，具备5年以上大中型企业HRBP工作经验，有研发、金融相关行业经验优先；
2、精通3个及以上人力管理模块，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、人才/组织发展等，熟悉人力相关法律法规；
3、有项目管理和推进能力，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；
4、优秀的学习、适应能力，能够快速了解公司主体业务，并紧跟业务发展形势，以业务为导向；
5、良好的内外部沟通协调能力，能够整合内外部资源，具备独立处理事务的能力，注重团队协作；
6、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作和运作方式，熟悉财务基础知识和预算管理；
7、具有开拓进取精神、创业精神。

同程集团是一个多元化旅游集团，中国在线旅游服务商和一站式旅游预订平台，是“中国民营企业500强”和“中国旅游集团20强”企业。同程旅游集团下辖同程网络和同程控股两大板块，其中同程网络业务涵盖同程机票、酒店、火车票、汽车票等多项业务。

艺龙旅行网是中国在线旅行服务提供商之一，深耕OTA行业多年，秉承专业团队的管理运作，在酒店等领域享有盛誉。
合并后，同程艺龙定位于领先的在线旅行服务平台，将同程网络和艺龙各自核心业务优势互补，并占有微信钱包中机票火车票的入口和酒店入口。目前同程艺龙已有近两亿的消费会员，2017年服务超过五亿人次，合并交易额超过千亿人民币，并已实现年超过五亿人民币的规模化盈利。

同程数科是同程集团旗下的旅游产业金融科技服务平台。前身为同程金服，正式成立于2015年11月。
同程数科以“数字科技引领旅游产业”为愿景，坚持以科技的力量，赋能旅游产业。通过契合旅游产业场景的金融科技产品、业务模式及服务的开发，为旅游公司及用户在深层次的生态链条上构建竞争力，为旅游产业链上下游企业和个人消费者提供数字金融科技服务。