上海招聘

1.人员培训:组内新人以及部门内部培训。

2.提升组员业绩: 转化率,客单价,销售额,响应时间。

3.提升组内销售服务水平，并以身作则：服务跟踪好客户，没有差评及客户投诉。

4.提高组内氛围：积极向上，传播正能量。

5.关注组内人员变动情况：帮助组员，降低组内人员离职率。

监督检查组长工作：组长不合格必须及时主动调整

6、和售后、物流、审单、采购等部门要协调沟通；

任职要求

良好的沟通协调能力；

有一定的领导号召能力和亲和力。

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公司秉承“运营契约化、服务区域化、市场自由化”的基本准则；以高效服务、开放利他为宗旨，结合高格布局与踏实落地，把东方链付打造成为每个商家的好伙伴、智慧营销好帮手！