上海招聘

岗位职责：

1.       年度招聘计划调研，拟定年度计划。负责人才招聘全流程工作，拓展招聘渠道，保障招聘工作顺利开展；

2.       完善招聘体系，开展用人部门招聘面试相关的指导与培训，协助各部门更精准的招聘到合适的人才；

3.       开展研究院年度培训需求调研和分析，协助制定年度培训计划，负责跟进、落实培训项目及培训的效果反馈；

4.       建立及完善员工内外部职称评审渠道，完善员工职业发展通道等人才发展工作；

5.       积极与员工进行沟通，了解掌握员工心态、工作现状等，及时进行人文关怀与激励，反映、解决员工现存问题，建立良好的企业文化和团队氛围；

6.       其他领导交办的临时性工作任务。

                

任职要求：

1、统招本科以上学历；

2、熟练使用办公软件，具有数据分析、整理能力; 

3、有人力资源相关的工作经验，具有多年招聘经验者优先; 

4、熟悉掌握人力资源各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念；

"广东粤港澳大湾区国家纳米科技创新研究院，是在中国科学院和广东省人民政府《“十三五”全面战略合作协议》的框架下，由国家纳米科学中心和广州高新技术产业开发区共建的新型研发机构。
广纳创新院定位于国际一流的纳米技术转化基地，创建完整的1-9级科技创新链，形成创新链上中下游的同步协调发展机制。围绕战略性技术领域和重大产业，面向国家和省重点产业发展需求，主动承接国家重大科技项目，开展战略技术、前沿技术和关键共性技术研发，解决制约产业发展的关键核心技术问题，推动重大科技成果产业化，为抢占未来纳米技术产业制高点提供技术支撑。机构主要从事应用研究、技术开发和转移转化工作，聚焦重大基础设施。
研究院将形成千人以上的国际化高水平研发队伍，专门服务纳米科技成果转化，其使命是把在全国各地的纳米科技研究成果，在这个平台上进行转移转化，变成技术，变成产品，变成国家的能力。同时在“中国纳米谷”形成一个产业区、聚集区，聚集、服务全国纳米科技科研机构和企业。高起点建设，高速度推进，高质量研发，市场化发展。快速构建生物安全风险防控和治理的纳米技术研发体系，提升国家生物安全治理的高科技力量，抢占科技防疫的制高点，发挥在该领域的国际引领作用。
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