上海招聘

（1）根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

（2）充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

（3）建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

（4）利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

（5）对初试、复试考官进行面试培训；

（6）执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；

（7）进行聘前测试和简历甄选工作；

（8）开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

（9）建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

（10）定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

（11）适时提出工作合理化改进建议；

（12）根据特殊需要组织大型招聘面试工作。

陕西华诺睿杰商贸有限公司位于西安。是一家以电子通讯设备进出口贸易为主要业务，并同时开展IT销售运维外包、电子安防安设备安装运维为主要业务的全方位服务企业。公司业务覆盖全国6个省份21个城市，在北京、上海、深圳、杭州、沈阳、青岛等城市均有分公司及加盟合伙人。主要服务对象为外资企业、外国驻华机构、大型上市集团公司。