行政人事总监/部长（大连）
南京新城发展股份有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：合资(非欧美)
- 公司行业：房地产
职位信息
- 发布日期：2020-12-18
- 工作地点：大连
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：10年以上经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.2-1.5万/月
- 职位类别：人事总监 行政总监
职位描述
岗位职责：
1.根据集团总体发展战略，制定、调整、组织、推动集团人力资源发展的战略规划，建设发展人力资源各项构成体系，***限度的开发人力资源，为实现集团经营发展战略目标提供人力保障。
2.制定及组织实施人力资源管理，搭建人力资源管理平台，组织编制及推动各项人力资源相关规章制度及工作标准。建立有效的激励和约束机制，并监督执行。
3.组织、落实机构设置，组织拟订并审核集团年度定岗定编计划和储备人才需求计划，培训需求，负责组织落实提升员工队伍素质。
4.审核集团的绩效管理和激励政策，办理社会保障福利等。
5.负责人力资源和行政领域的日常经营管理工作。
6.组织集团的企业文化建设，建立良好的内部沟通机制，负责集团重大活动的组织和筹备工作。
7.负责代表公司解决劳动争议、纠纷或是进行劳动诉讼等。
8.负责公司内部计划运营管理工作。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。
2.年龄32-45周岁，国内500强集团化地产行业十年以上经验，三年以上同岗位经验。
3.精通国家及行业政策、法律法规，公司业务知识与业务流程、地产公司计划运营管理。
4.精通现代人力资源管理理念及专业知识、行政管理知识、心理学知识。
5.善于理解和把握国家相关政策和法律法规，具有优秀的计划、控制、领导能力及协调能力，具有风险意识和风险控制能力，具有优秀的社交能力。
公司介绍
南京新城发展股份有限公司（以下简称“新城股份”）成立于2002年，是拥有雄厚资本实力的天津泰达股份有限公司与资源整合能力强大的民营企业江苏一德集团有限公司（IDG投资企业）合作的结晶。新城股份***区域开发和产业社区模式，致力于推动城市化与产业化的协调发展，逐步形成了以土地开发为核心，以产业综合体、新城综合体等项目开发和资产管理为支撑的区域开发业务架构，成为国有资本和民营企业运作机制有机结合的成功典范。
公司获得了2008年“中国房地产20年***区域开发模式”荣誉称号，正以其先进的开发理念、强大的资本实力、成熟的开发团队、独特的运营机制，成为中国区域开发的探索者、创新者和践行者，形成了遍及南京、扬州、镇江、成都、大连、天津、海南的业务布局。为适应企业高速发展的需要，实施聚焦长三角、面向全国规模化发展的新战略，公司正以优秀的组织环境、广阔的发展空间以及完善的薪酬福利体系，诚邀各界英才加盟，共建幸福企业！
公司获得了2008年“中国房地产20年***区域开发模式”荣誉称号，正以其先进的开发理念、强大的资本实力、成熟的开发团队、独特的运营机制，成为中国区域开发的探索者、创新者和践行者，形成了遍及南京、扬州、镇江、成都、大连、天津、海南的业务布局。为适应企业高速发展的需要，实施聚焦长三角、面向全国规模化发展的新战略，公司正以优秀的组织环境、广阔的发展空间以及完善的薪酬福利体系，诚邀各界英才加盟，共建幸福企业！
联系方式
- 公司地址：天元中路126号新城发展中心