上海招聘

1、工作站简介：

为充分发挥博士后制度在高层次人才队伍建设和企业技术创新中的独特作用，加快本公司科研人才的引入和培养，提升本单位的科技研发实力和核心竞争力，促进产学研结合和科技成果转化，经上海市人社局批准，本单位正式加入“徐汇区博士后创新实践基地”，结合本公司的特点，将逐渐形成人才、项目、产品相互融合的产学研用合作机制，深入与高校院所的合作，把博士后创新基地作为本公司科研建设的重点。

徐汇区成立由区委组织部、区人社局、区科委、区商务委等部门组成的区博士后创新实践基地联合工作小组。联合工作小组主要职责：审定合作协议、审定基地管理制度、决定科研项目投资金额、决定并协调基地运行中重大事项及问题等。

联合工作小组下设办公室，办公室设在区人社局。作为博士后工作主管部门，区人社局负责全面推进落实博士后创新实践基地的建设规划，主要负责与市博管办、博士后科研流动站及基地入驻单位的沟通、协调，监督博士后对接项目的实施、核拨配套支持经费、为博士后人员提供各类人才服务等。

2、岗位描述：

（1）研究方向：成核剂、添加剂、化工助剂、高分子材料等相关领域；

（2）在站时间：在站工作期限一般为2年，根据研究工作实际需要，可以提前出站或适当延长在站期限。

2、任职要求：

（1）应届博士毕业生，高分子材料、高分子化学、化学工程、生物工程等相关专业；

（2）热爱科研、勤奋努力、服从安排、踏实好学；

（3）在高分子材料等领域有扎实的理论基础及丰富的研究经验，可以独立承担项目并开展科研工作，有较强的科研创新能力；

（4）优秀的分析、组织和交流技能，较强的英语阅读、听、说和写作能力，了解所涉领域研究发展现状与行业趋势，关注前沿与进展。

3、申请人需提交材料：

（1）个人简历；

（2）代表性的科研成果及学术论文；

（3）本学科领域一位以上博士生导师或相当水平专家的推荐信。

4、薪资待遇：

40-45万/年

5、福利：

享受国家及徐汇区人才政策、可协助申请徐汇区人才公寓

朴蓝聚烯烃定位于聚烯烃相关产品销售和技术支持综合服务商，公司拥有“聚烯烃人”产业交流平台，形成以产业平台为依托，以专业人才为后盾，以产业发展为导向，以优良服务为主体的新型业务模式。
朴蓝聚烯烃自成立以来，致力于将国外先进的技术、产品及经验与国内的具体实际相结合，为企业提供全方位的解决方案，并不限于为客户提供产品，而是帮助客户解决产品、技术与市场难题。目前公司已经与多家外资企业和国内石化企业签订技术与销售服务合作协议书，国内和国际市场逐步打开，为更多的产业人提供更优质的服务。