上海招聘

1.岗位职责

1.1 上海团队业绩提升
1.2 供应商管理

1.3 质量保障

1.4 新加坡总部交办工做完成的质量与及时性

2.岗位要求

2.1 人事管理经验

2.2 外贸公司与供应链管理经验

2.3 可以加班，经常出差

2.4 具备必要英语和电脑能力

2.5 前任直接上级推荐信

3.KPI/关键绩效指标

3.1 上海人均利润

3.2 人才流失率

4.薪酬与奖惩

4.1 基本月收入：比上一份工作高10%

4.2 绩效奖金：50%由团队利润决定，50%由本人KPI完成结果决定

• 上市前股票期权=上市前奖金额占总奖金额的比例乘以股票期权总数，全体员工股票期权总数等于上市前股本总数的10%

新加坡3R Modular在海外发达国家开设高端活动房专用预制建材连锁超市。近两年目标市场是澳洲，财务总部在新加坡，现在上海组建中国供应链管理团队。公司组建4年，计划今后4年内在海外上市，目标是成为全球活动房建材超市第一品牌。

3R采取高速成长公司的激励机制：原始股票期权+利润分成+工资高于市场平均水平10%

3R首先诚邀人力资源经理一名，结合上海实际情况完善激励机制细节；同时招聘质量控制，物流与单证，高端供应商开发与管理，海外电话营销等职位。

3R的使命是让客户、投资人、团队、供应商信任；
3R的愿景是仓储连锁服务网络遍及全球；
3R的选人用人准则是搞水准的：勤奋，责任心，同甘共苦，诚信；