上海招聘

职责概述 协助部长开展运营和质量管理各项工作，根据部门总体安排,分管质量管理处工作 制度建设 协助制定、完善与产品建设、质量管理、大客户管理相关的规章制度、工作指引等体系文件，指导监督落实 核查运营管理部制定的各项制度、规范、指引，根据内外变化，及时组织修订和完善 协助制定、安排部署公司运营管理重点工作，推进各项工作落实 协助制定公司战略任务和年度工作计划，健全工作流程，监督完成 运营管理 协助完成公司全国服务网络建设规划并组织实施 协助制定分支机构业务及经营管理指标，跟踪和监测指标完成情况，并在年末对指标完成情况进行评价 协助负责与生产经营相关的各项战略目标的落地执行，跟踪分支机构月度、季度、年度经营目标完成情况 根据月度运营报告反映的情况，组织对经营异常企业的监测与辅导 组织开展新产品的备案、评估与内部推广工作，促进创新成果转换 负责咨询、招聘、培训、国际业务板块的运营管理工作，协助部长开展外包板块、外包业务板块专业建设委员会相关工作 协助组织生产经营分析会、业务专题会和交流分享会 协助负责中央企业人才交流平台相关工作 质量管理 负责公司质量管理体系搭建和各业务板块服务标准制定，组织宣贯和监督执行已发布的服务标准，探索人工智能在质量控制中的应用 负责分支机构服务质量的监督和检查，开展客户满意度调查工作 综合管理 参与大客户业务开发与管理，与公司战略客户对接，推进合作项目落地 参与公司重点项目工作小组，推动项目开展 组织对新设分支机构的培训、指导与帮扶工作 协助组织公司管控和运营管理等方面的需求调研，形成系统需求 协助推进运营管理信息化建设工作 协助开展运营相关考核工作 部门管理 按照部门内部分工和职责，监督和管理相关工作进度 协助做好部门团队建设，参与部门人员的考核、培训、选拔等工作 教育水平 硕士及以上学历 工作经验 12年以上工作经验, 3年以上大中型企业总部中层岗位经验，有企业集团运营、质量、产品及大客户管理经验者优先 能力素质 1.熟悉国家人力资源行业相关政策，掌握现代企业管理理论和管理方法，精通大型集团运营管理工作 2.具有良好的战略眼光和出色的领导能力、分析判断能力、政策研究能力、决策能力、团队管理能力、组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，突出的体系搭建和资源整合能力，富有创新精神 3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力 技能技巧 熟练使用计算机OFFICE、EXCEL、PPT等办公软件 英语四级及以上水平

上海中智人才顾问咨询有限公司（简称中智人才公司）成立于２０００年，前身是成立于1994年中智上海公司人才顾问部．目前是中智公司旗下从事中高端猎头、招聘及招聘流程外包和猎聘解决方案的专业服务公司。集２０余年的专业经营，中智人才公司不仅成为中国猎聘服务行业的长青藤公司，同时，中智人才公司在互联网及金融服务业、高新技术及设备制造业、化工制药及健康产业、快速消费品业及房地产业等，为中外企业提供数以千计的中高级管理人员，同时积累了数以百万计的有效人才数据库，打造了具有丰富行业经验的顾问队伍。此外，借助中智在人力资源服务行业的品牌及资源，中智人才公司致力于通过建立猎聘赋能服务平台整合社会各方面的猎聘服务资源，为中智及猎聘服务合作方客户提供高效、专业及个性化的服务方案。