上海招聘

公司三大优势：

一、国企公司、世界500强：有实力，有保障！！

二、高提成高收入：超过80%员工月薪过万，满一年员工平均年薪123652元！！

三、完备的培训提升快：针对不同入司时间段的员工有对应的专业培训！！

职位要求:

一、学历：大专及以上

二、性别不限、户籍不限，（22-40岁）

三、有无经验均可，公司有专业培训（公司90%以上新人均无相关经验）

工作性质：服务中国人寿老客户，围绕综合金融业务，老客户保单保全，理赔，保险保障计划

广发银行业务：国金私人银行业务，信用卡，储蓄卡，贷款等

一切客户资源均由公司提供；无需自己开发客户！公司提供专业的带薪培训，一对一的师父带教！

工资福利：

一、综合：6000+2000新人创业基金+50%业绩提成；

1：1—3个月，基本工资8500+；3-6个月平均12000+；

6—9个月以上平均18000+；

9—12个月25000+；

另新人享有主管培训计划，公司提供资源协助储备主管招人，当达到1+4的组织架构即可晋升为行政主管，由公司提供管理津贴（一般入司四个月可晋升主管）

2：薪资构成=基本薪资6500+50%业绩提奖+职级津贴+餐补贴+过节福利费+生日费+其他（新人有创业基金2000/月）

晋升渠道

1、储备主管：6500+提成+奖金+全保险+带薪旅游+2000创业基金（晋升主管一次性奖励3000元）

2、主管：12000起+团队提成+管理津贴+奖金+全保险+带薪旅游+年终奖

3、经理: 25000起+团队提成+管理津贴+奖金+全保险+带薪旅游+年终奖

二、周一至周五9：00-下午17：00（双休）

三、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)

四、根据国家相关规定缴纳精英社会保险

五、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间

六、公司每年都会提供国外国内旅游 例如：美国塞班岛、韩日游、港澳游等。每季度会有国内免费游。

温馨提示:由于简历有延时，电话联系可获得更多面试机会！由于简历有延时，电话联系可获得更多面试机会！

人事经理：孙老师 155 0217 1085

需要身着职业正装前来面试

1，服务意识勿投

2. 无意从事金融行业勿投

3.无奉献精神无团队精神勿投

4.无上进心者勿投（安于现状，混吃等死）

5.无抗压能力者勿投

6，不能立即上岗勿投

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿或中国人寿保险）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司