上海招聘

工作职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、利用招聘工具，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、招聘数据分析。对全国招聘数据进行针对性分析，提供解决方案，明确长期招聘岗位的转化率；

4、协助上级完成其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、理工类专业优先；

2、5年以上招聘工作经验，有医药、互联网行业背景优先；

3、熟悉招聘流程及招聘技巧，具有良好的沟通能力和抗压能力；

4、有较好的数据整理和分析能力,熟练使用各类office软件；

5、优秀的英语能力，商务及日常口语交流均需流利；

6、聪明、皮实、乐观、有创业精神，可接受高强度加班。

微信分享