上海招聘

人事助理

    

概述

    

想要在充满活力的电商行业中成长吗？想加入富有创造力和热情的团队并推动业务快速发展？欢迎加入我们！您将负责招聘排期和协调，确保良好的候选人体验。熟练掌握招聘追踪系统，支持报告和分析，并参与其他项目（如雇主品牌、内部推荐等）。此外，您将密切接触互联网高级技术人才（相当于阿里P7至P9的开发经理、软件工程师、数据科学家等），促进个人职业发展。

    

职责：

    

?负责在所有渠道上的职位发布

    

对接招聘专员和面试官，安排并协调面试

    

?管理ATS（招聘管理系统），以支持各种报告和分析（如新员工数据，招聘成本）

    

?主动优化面试排期效率和候选人体验

    

?表现突出者，有机会尝试一些职位的全流程招聘

    

?有机会参与项目（如雇主品牌和内部推荐）

    

偶尔支持其他人事模块的工作

    

    

任职资格：

    

?本科，可考虑大专

    

1-3年的人力资源/行政助理或类似职位的经验

    

?熟练操作微软办公系统（Excel，Word，Outlook等）

    

?招聘助理经验是优先考虑的，但非必需

    

?客户导向、注重细节、有条不紊

    

?良好的中英文口语和书面沟通能力

    

?善于在快速变化的环境中执行多项任务

    

    

Recruitment Coordinator

    

    

    

Fancy an adventure and growth in one of the biggest and fastest growing global e-commerce company? Excited to interact with top talents and offer them great candidate experience? Wanna be the subject-matter expert in recruitment system? Wanna join a creative & passionate recruitment team to make a difference?

    

    

Shanghai Recruitment team are accountable for effective and efficient staffing of top talents for rapidly growing business. We’re fulfilling a diversity of openings like software development directors & architects, data scientists, big data engineers, product managers and business analysts etc.

    

    

We are optimizing recruitment process, building employer branding and liaising with Global recruitment, to achieve ambitious business targets. We welcome you to be one of us! Send CV now to chinajobs@coupang.com!

    

    

Mission:

    

Responsible for recruiting coordination, delivering an exceptional candidate experience, being the subject-matter expert in recruitment

    

system, responsible for reports & analysis and supporting other projects (e.g. talent market intelligence, referral program, employer branding) as we continue to expand and scale.

    

    

Responsibilities:

    

• Manage job posting on all job boards & channels
• Schedule and coordinate interviews and debreifs at a high-volume by partnering directly with Recruiters and Hiring Managers
• Manage ATS (Application Tracking System) to support various reporting & analysis (e.g. new hire data, cost per hire)
• Identify opportunities to improve candidate experience and scheduling efficiency
• Have opportunities to take care of full-cycle recruitment for certain reqs when appropriate
• Have opportunities to join projects (e.g. Employer Branding, Internal Referral)

    

    

Requirements:

    

• 1-3 years’ experience of HR/Admin Assistant or similar roles
• Experience with MS suite (Excel, Word, Outlook etc)
• Experience as a recruiter coordinator is highly preferred but not required
• Superb customer focus, attention to detail and organization skills
• Strong oral and written communication skills in both English and Chinese
• Ability to multitask and work in a fast paced, quickly changing environment
• Bachelor’s degree preferred, but open to college diploma

Coupang是全球领先、高速发展的电商。我们的使命是成为顾客生活中不可缺少的电商平台。我们秉承顾客至上的理念，为顾客提供最优价格和丰富的产品选择，并提供便捷和个性化的购物体验。 作为全球企业，我们的办公室分布在上海、北京、首尔、硅谷、西雅图等地，全球员工数超10000名。

Coupang于2010年8月开始运营。起初我们以团购业务为主，2014年转向了在线零售模式。我们的销售额在2016年翻了一番，达到约17亿美元。2017年我们的收入超过25亿美元，同比增长40％。2017年第四季度销售额同比增长60%, 2018年***季度销售额同比增长80%。作为全球增长飞速的电商创业公司之一，我们得到了投资者的认可，获得软银、黑石、红杉等机构的大笔投资。 2015年软银投资10亿美元，2018年软银再次投资20亿美元，这使我们的估值达90亿美元。

助力于世界尖端技术和运营体系，我们正致力于彻底改变顾客的点对点终端体验，从引进革命性的最后一公里配送，到潜心探索优化顾客的商品检索及发现。我们也是“最后一公里配送”的领导者。我们拥有端到端的配送，由我们的司机驾车从自营物流中心直达顾客家门。我们不断创新，曾被《麻省理工科技评论》评为“全球50家最智能公司”之一，并入选《福布斯》“全球30家格局改变者”。迄今为止，只有9家公司（如亚马逊，谷歌，Facebook和Coupang）同时入选两个名单。

我们在2014年、2016年和2019年先后成立了上海、北京、深圳分公司。目前中国共有近300名员工。我们专注研发，为Coupang设计创新的技术解决方案，推动各方面业务的快速发展（包括反欺诈、前端页面、搜索与发现、供应链等）。我们的团队有工程师、数据科学家、产品经理等，并持续热招中。我们挑战平凡、积极主动、快速成长。加入我们，一起成就未来！

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