上海招聘

工作职责

1、 负责新员工常规入职培训及档案建立；

2、 负责培训物资管理：负责培训用具、教具等物资的整理与保管；

3、 负责培训档案的建立与管理：负责完成培训档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管、归档；

4、 负责集团大事记的整理与记录；

5、 负责培训前期准备工作：包括培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等。

6、 负责培训需求调查：根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计工作。

7、 按要求定期更新集团总部企业文化宣传栏、集团企业文化宣传网站相关内容。

8、 负责培训讲师团档案、培训学分制档案、导师档案的整理、归档与更新

9、 协助完成活动及会议的前期准备工作。 完成其他临时交待的工作

任职资格

本科以上学历，至少两年以上人力资源培训相关工作经验

协调沟通能力强 具备亲和力

专业素质优秀，愿意在工作中有所挑战