上海招聘

人力资源总监 

岗位职责：

1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司高管岗位的招聘、选拔和管理；

2、负责制定和完善各项人事管理制度和流程，并负责推动落实；

3、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队；

4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制

5、负责公司企业文化建设与推广，增强员工的凝聚力与创造力；

6、制定和完善行政管理制度及相关流程，并督促检查，确保企业正常有序运营

 

任职要求：

1、8年以上相关工作经验，本科以上学历，4年以上电商公司人事总监岗位工作经验；

2、熟悉人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作，在招聘方面可进行定向挖掘；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。

4、具有强有力的目标感，责任心，能全身心服务于企业。

5、具有强大的统筹规划能力、任务分解能力、组织协调能力，高效率完成工作目标；

  

上海灿维建筑工程技术有限公司，成立于2009年，是一家以建筑物改造、加固为主要业务重点的高技术企业，公司取得了国家建设部颁发加固补强特种工程专业施工资质、工程总承包三级资质、装修二级资质、钢结构二级资质，公司拥有完善的现代企业管理制度、强大的专家团队、丰富的实践经验。提供从项目咨询、房屋检测、方案设计到工程服务的可持续性系统解决方案。
上海灿维--既有住宅加装电梯一站式服务中心是国内最早专业从事老小区加装电梯单位之一，“您只要签约，其他都由我们负责”——“交钥匙”式的加装电梯全过程。***总理在2018年政府工作报告中提到：“有序推进老旧小区改造，完善配套设施，鼓励有条件的加装电梯”，加装电梯是国家大力倡导和推动的民生工程，目前上海老小区加装电梯处于井喷时期，市场潜力巨大！
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