上海招聘

1、工作任务：

1)根据公司制定所负责课程推广计划，分解课程的销售目标；

运用自身的推广、销售能力，完成课程的推广、销售任务；

2）维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户

3)做好学员们在沙龙、课程后的回访工作。建立与维护和学员之间的 关系；

4)公司开课程时定期做为课程助教，服务老师和学员；

5)公司定期安排员工参加外部学习与培训课程，请积极参与，结合自身成长；

2、应聘要求：

1）.全日制大专以上学历，1年以上工作经验(欢迎优秀应届毕业生)
2）.良好的表达能力
3）.有电话销售工作经验，接受过市场营销等方面的培训，有零售行业工作经验或者培训行业工作经验者优先
4）.熟练操作办公软件EXCEL，WORD，PPT

3、公司生涯路径有3条：
销售助理—主管级销售—销售经理—销售总监—销售中心总经理
销售助理—大客户部主管级销售—大客户部销售经理—大客户部销售总监—销售中心总经理
销售助理——管理部门（培训或咨询或行政）岗位匹配调岗。
4、岗位薪酬：
岗位薪资=无责任底薪+销售提成+绩效奖金+董事长特别奖+年终奖金
产品提成：公司拥有商品500个以上，平均每个销售助理每月可以实现基础销售10万，平均每个大客户部主管销售可以实现50万，每个月产品提成实现1000—12000元；
绩效奖金，完善绩效体系含季度，半年度，年度，年终大促销冠亚季军以及产品单项冠军的奖金及荣誉证书；
董事长特别奖，基于为公司做出卓越贡献，或可以作为先进学习榜样，可获得一定程度奖励；
年终奖金
福利体系：
完善的培训体系，公司拥有在职自我学习平台；
完善的保险体系五（四）险一金；
国家法定节假日、年假及国家规定的其它假期；
端午节、中秋节、员工生日礼物及庆生会。
雇佣形式：全职
选拔流程：初试、复试
应聘须知：面试时携带纸面简历一份 以及免冠彩色近照两张，身份证、毕业证原件和复印