上海招聘

职责描述：
1、负责集团所有招聘职位，了解掌握各部门的用人需求，精准搜寻目标候选人；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作；
4、维护，更新，优化及拓展招聘渠道，发布招聘信息，维护企业对外良好形象；
5、负责人员面试的组织工作，offer跟进，入职跟进等；
6、对特定岗位或要求岗位的应聘人员进行背景调查；
7、每月招聘数据的统计、汇总，并对各类招聘渠道进行分析；
8、完成上级交代的其它事务性工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、4年以上相关工作经验，有猎头或高端职位招聘经验者优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、有敏锐的洞察力与分析判断力，能熟练运用面试技巧，熟练使用办公软件；
5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言沟通表达能力。

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