上海招聘

一、工作描述：
1、掌握公司所有品牌课程信息，并进行推广与咨询服务;
2、根据公司规定的业务流程开展业务销售活动;
A:整理目标客户资料;
B:根据部门及个人情况制定月度目标并细分目标，实施步骤及达成措施;
3、积极参与公司举办各项业务综合技能等培训与学习,提升拓展业务的技巧。

二、任职条件：
1、一年以上销售工作经验，有电话营销、培训行业营销经验者优先考虑;
2、具有良好的语言沟通和表达能力，掌握与客户谈判及销售的技巧;
3、具备较强的市场洞察力、沟通能力、执行力和良好的团队协作精神;
4、有热情,有理想,勇于挑战高薪。


三、福利待遇及其他：
1、薪资结构：收入=底薪（生活保障）+高提成（能者多得，上不封顶）
2、一经录用，公司将为员工缴纳社会保险，保障员工个人权益；
3、业绩突出者获得公司多项重奖；
4、工作时间：做五休二，9:00-18:00，标准工作制，国定假期，带薪年假

ASK123集团成立于2003年底，旗下涵盖ASK123学习培训网(www.ask123.net)、信凌可管理咨询、信凌可信息科技等单位。总部设在上海，并已在江苏，浙江，福建，台湾、北京等地成立分支机构，服务范围遍及全国各地。
ASK123以提升企业组织发展能力为目标，协助规划人才养成体系，运用科学化的测评及管理工具，整合丰富的学习资源与知识产品，通过e化的培训管理平台，结合专业的项目管理流程，携手各专家及专业机构，提供企业全方位的培训咨询服务。
ASK123以整合培训产业价值体系为宗旨，以先进、创新、质量、实现客户价值的承诺作为经营理念，高质量的专业服务已经得到许多客户的肯定及认可，包含科技，制造，快速消费品，IT，通信，金融

企业定位
学习资源整合中心
企业知识管理平台
全面培训解决方案

福利制度
双休
带薪休假
工作绩效奖金、年终奖金
社会保险、商业保险
节日礼品或礼金
不定期聚餐、庆生会
完善的教育训练

培训体系
针对每个岗位建立胜任力模型，绘制学习地图，让担任该岗位的员工清楚地了解自己能力的现状与应该学习提升的课程。

新人培训
帮助新进人员了解ASK123的发展历程、经营理念、核心价值，建立正确的工作态度，加强对环境之适应力与公司的向心力。

专业训练
邀请内部及外聘讲师讲授与实做指导，增进其工作相关的专业知识及经验。

共同核心能力养成
以提升全体伙伴皆需具备之共同核心能力及工作态度为主，藉以提高整体的人力素质。

在线学习
由ASK123自行开发e-Learning平台，提供每位员工专属帐号，有300堂以上课程可供学习，不受时间、空间限制。可以自主安排学习计划与查询学习记录，自我检测学习成果。