上海招聘

岗位职责：

1、负责制定公开大课与训练营、实验室、商学院等各类项目的市场推广、社群运营、S级平台链接、品牌营销等全面的运营战略与实施策略；

2、整体统筹与规划线上、线下运营管理工作，做到全渠道的运营覆盖，推动运营工作的专业化、高效化发展；

3、负责搭建线上社群运营体系，私域流量池建设与维护，精准用户获取、留存、裂变、转化等运营闭环打造与服务升级；

4、负责线下营销载体与平台的拓展、合作与推广，以及品牌商务合作，对接相关资源，负责公司关键个人IP化打造，扩大公司品牌知名度与美誉度；

5、负责APP和网站、公众号等线上流量载体与S级平台的推广、链接和维护，达成线上产品课程的营销目标和计划；

6、做好营销数据与服务智能化管理，推动营销团队运营效率，并及时捕捉和洞察学员的需求和市场动态，提升学员学习体验，促进客户持续增长和增加客户黏性；

7、能与各部门通力沟通与协作，协调各方资源，达成整体运营目标。

任职要求：

1、市场营销、运营、管理学或相关专业本科以上学历，热衷于培训咨询事业，对商学院运营管理有过成功的实操经验，对国内典型的实战类型商学院有一定了解；

2、八年以上工作经验，其中三年以上同岗位工作经验，具备成熟的认知、有创意的思维，具有较强的市场开拓能力、沟通能力、谈判能力和工作投入度高；

3、对品牌推广与渠道拓展有很强的实战能力，具有丰富的线上线下运营推广实战经验；

4、曾在知名教育、培训、管理咨询等公司担任过同等岗位者优先考虑，曾独立负责运营管理版块的课程研发或培训工作优先。

      安迪曼教育咨询无锡有限公司（以下简称：安迪曼咨询）创立于2010年，是一家全国性的学习技术解决方案服务商，总部坐落于江苏无锡安迪曼大厦。目前全国在6个中心城市设有分公司，致力于为全国范围内的互联网、金融、房地产、制药医疗、高新科技、快消零售、服装、广告传媒等12大行业的企业客户提供优质的学习技术解决方案，致力于解决企业人才培养与发展问题。
目前，安迪曼的业务覆盖六个方面：公开课、在线学习、内训、人才测评、混合式学习项目以及企业咨询；具有近百人的团队，其中涵盖10余位培训、教育、心理学博士，具有20多名全职讲师/顾问。
       安迪曼具有一整套自主研发的学习体系构建方法论——OnDemand WayTM，包含了：从前端“培训需求分析”、“绩效改进”到中台的内容开发及后端的学习效果评估等在内的培训产品和咨询服务。产品以“组织赋能”为独特价值定位，以“经验萃取”为核心链接，打造学习价值全流程与企业成长周期相结合的学习系统，实现以绩效为中心的全员高效学习。
       2010年成立以来，安迪曼咨询深受客户青睐，先后服务华为、中兴、腾讯、滴滴出行、联想集团、阿里巴巴集团、京东集团、TCL集团、强生医疗、西安杨森、沃尔玛等跨国、上市企业、大型民营企业3000余家。砥砺数年间，安迪曼咨询曾获得《培训》杂志、智享会、36氪、四大门户、留创园等上百家专业媒体的深度专栏报道，已成长为中国学习技术领域品牌公司之一。