上海招聘

你需要完成以下工作：

1.根据公司的业务规划，制定人才招聘及人才梯队的建设计划；

2.人才招聘及面试工作，满足各部门用人需求；

3.人事制度的制定和修改，包括公司招聘制度、薪酬制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度、福利制度等；

4.劳动关系及其他基础的人事工作；

我们需要这样的你：

1.3年以上科技公司人力资源管理经验，本科以上学历；

2.熟悉各类招聘渠道，掌握较强的招聘方法与技巧；

3.有外企、高新技术企业特别是互联网公司工作经验优先；

4.有较强的协调、沟通能力，具备亲和力及团队精神，善于协调和处理员工关系。

ELAB是一家以技术和数据驱动的新型房地产开发互联网平台型公司。我们以客户需求为核心，实现未来人居创新产品预制化开发-柔性开发，并为开发商提供系统性整体解决方案。
ELAB致力于实现居者及开发企业的价值***化。通过技术、数据、产品赋能，逆转传统从土地到客户充满不确定性高风险的开发旧模式（B2C）为从客户到土地的新型房地产开发模式（C2B），从源头解行业痛点，帮助企业长期可持续发展，同时从居者出发，挖掘居者真实居住需求，打造未来人居产品。