上海招聘

（一）执行总经理
岗位职责：
1.对董事会负责，组织领导公司的日常生产经营管理工作，落实董事会决议；
2.负责组织编制项目公司年度经营计划，提交董事会审批，并负责监督落实；
3.组织、带领公司员工开展各项经营管理工作，包括公司的日常经营管理、公司文化培育及塑造、制度建设及完善、下属员工岗位的组织配置、公司战略选择的参与等
4.切实保障开发项目的进度、质量、成本和安全生产，实现项目预定的各项目标；
5.完成董事会交办的临时性任务

任职资格：
1.营销、管理、建筑等相关专业本科以上学历，年龄40-50岁；
2.十年以上相关工作经验，5年以上标杆房地产公司工作经验（前20强为佳），3年以上房地产公司区域总经理或城市总经理工作经验；有上海中高端商业或综合体项目完整经验；
3.良好的组织协调能力、计划能力和领导能力，卓越的沟通能力、公关能力、决策能力，良好的成本意识和商业意识，能够适应合资公司管理模式；
4.熟悉房地产行业相关知识，全面掌握房地产开发流程，有较强的综合管理能力与全盘运营能力，有工程、营销、财务、人事行政等管理经验。

SOOTA是一家由多名十几年来长期在大中型传媒、互联网、快消、IT、教育和咨询行业企业担任人力资源高级管理岗位的合作伙伴共同创建的创业型企业。希望通过我们的努力搭建并形成一个“精准、互联、优质”的跨界社区平台，并为品牌客户提供良好的品牌宣传和推广的空间。

SOOTA目前提供服务为：
1、SOOTA社区平台的搭建和运营
2、中小型企业HR组织建设服务
3、中小型企业核心人才发展与管理
4、中小型企业组织发展诊断与咨询
5、标准化人力资源管理体系建设
6、人力资源与劳动关系智库
7、人才评测和分析

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