上海招聘

1. 客户需求是择由市场营销的立足点。你需要了解择由的业务特点，深入分析；同时对内与业务部门充分沟通，对外向潜在客户多方调研，达到对于客户需求的深入了解。
2. 择由强调内容营销思路和具体手段的多样化。你需要对于各个行业（不仅仅局限于留学行业）的内容营销思路的借鉴和思考，并吸收和消化，进一步提升择由内容出品的质量。
3. 内容营销是择由市场推广的核心方向，也是是择由作为留学咨询公司的专业度的体现。你需要负责策划，撰写，或者编辑公众号等自媒体平台全年度的原创观点稿件、采访稿件和推广稿件，并跟踪了解推广效果，不断进行内容创新。
4. 内容营销需要结合宏观环境和留学行业的时间特点。你需要熟悉留学行业的服务节点，同时收集、研究网络热点话题与爆文，结合新媒体特性及用户群体，进行热点文章的实时创作和内容编辑。
5. 择由注重内容营销形式的多样化。因此，择由每年都会出版书籍或者刊物，为客户提供专业知识的同时扩大择由品牌的影响力。你需要编辑、加工、校对各类文章和书稿内容，跟踪择由原创书籍出版流程（设计、排版、校对、印制等）的进度和质量，控制图书的编辑工作进度。

岗位需求：

1、985/211本科毕业，传媒、新闻等相关专业优先，对教育行业有好奇心和探究的兴趣；

2、热爱写作，擅长策划，有扎实的文字功底和结构能力，能熟练驾驭各种类型的文稿；

3、优秀的学习能力、分析能力和调研精神，能通过搜索引擎和主动沟通和思考学会任何东西；

4、善于捕捉用户的心理和阅读规律，对热点事件有敏锐的直觉和判断，思维活跃，逻辑严密；

5、良好的沟通表达能力和团队协作能力。

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务： 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能； 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让TA分享公司成长的利益。

3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

环境气氛

1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；

2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。

择由ChoiceFree是一家提供留学高端定制服务的教育机构，由一群拥有丰富经验和教育情怀的留学行业高管创立（****************************/fwtd.php）。用比中国人更懂外国人，比外国人更懂中国人的行业经历和管理能力，致力于成为广大留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。

对外，为实现“诚信守诺、专业负责、尊重客户、关注细节、结果导向、成人达己”的价值理念，我们设置了解客户需求、印证产品和过程是否满足需求的客户调研系统；我们甄别和整合国内外优秀的教育资源，精选和设计符合客户需求的各种产品；我们结合和运用科技手段，构建一套责任明确，平衡效率和质量的内部流程体系；我们充分尊重客户的知情权和参与权，在信息公开透明的同时，保证每个阶段向客户提供相关的报告，提供看得见的留学定制服务。

对内，为实现“公开透明、敬畏规则、团队合作、尊重个性、拥抱变化、创新求是”的价值理念，我们层层筛选拥有教育情结的高潜人才，以保证人才的质量：我们设计一套匹配企业发展需求的培训和培养体系，直至建立企业大学。我们鼓励部分员工快速进步和发展的同时，充分认可绩效稳定的员工的价值；我们设计一套绩效管理系统和薪酬、分红和股权激励方案，让员工在获得丰厚物质激励的同时，获得知识、能力、心灵各方面的发展，拥有未来更多职业选择的自由。

对客户通过透明个性的服务，对员工通过系统科学的指引，目的只为了做一个有温度的企业，让世界遇见更好的你！

薪酬福利
1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。
2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让TA分享公司成长的利益。
3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展
1. 择由坚守员工价值***的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。
2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。
3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛
1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；
2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。

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