上海招聘

2.岗位主要职责
2.1部门工作规划
2.1.1根据公司方针计划制定部门年度工作计划以及质量目标分解
2.1.2对部门目标指标的达成情况进行监控
2.1.3建立完整的质量管理团队及合理的人才梯队
2.2体系运作监控和管理
2.2.1定期组织开展内部质量体系审核
2.2.2协助对应集团内部体系审核
2.2.3主导对应该客户第二方协助第三方认证审核
2.2.4质量成本统计、分析，主导改进活动
2.2.5主导开展品保8大专业计划工作的开展
2.3供应商质量能力保证
2.3.1负责采购产品的质量验证
2.3.2主导供应商质量能力评定
2.3.3协助供应商现场质量审核
2.4内部制质量控制
2.4.1制程质量确认，争议品质问题的裁决
2.4.2主导质量问题的原因分析、整改跟踪及效果确认
2.4.3确保制程稳定和能力保证，主导持续改进
2.4.4确保过程/产品的可追溯性
2.5新产品的质量先期策划
2.5.1从交样到SOP阶段对产品的标准的策划及确认
2.5.2评价测量系统的符合性
2.5.3评价及监控各阶段的品质目标是否达成
2.5.4规划GP12&初期流动管理及厂内AUDIT工作
2.6客户满意度提升活动
2.6.1定期走访客户，及时理解客户需要
2.6.2主导组织客户抱怨的分析、整改和效果确认
2.6.3组建售后服务团队，客户现场问题快速对应
2.7部门人员管理
2.7.1部门人员规划。
2.7.2下属人员的工作安排与调配。
2.7.3部属的教育与培训。
2.7.4对下属员工进行绩效管理与评价。
2.7.5负责控制部门预算，降低成本。
2.8其他
2.8.1公司文件管理的主要策划者
2.8.2主导质量责任考核制度
2.8.3确保质量相关人员的培训
2.8.4负责5S管理
2.8.5完成上级主管交办的临时任务
3.岗位任职资格
3.1学历要求大专
3.2专业要求机械制造、汽车工程、品质及相关专业
3.3经验要求2-3年关于汽车行业的质量主管工作（体系管理、质量控制和改进）；4-5年的质量相关工作
3.4应知应会
3.4.1权威
3.4.2精通
企业质量管理
3.4.3掌握
顾客的特殊要求
汽车行业五大手册（APQP、PPAP、MSA、SPC、CP&FMEA）
汽车行业质量管理要求（TS/QS/VDA）
机械制造/相关生产流程及工艺
质量成本理论
组织协调
3.4.4了解
ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系
工业工程

上海敏孚汽车饰件有限公司成立于 1999年1月，是一家专业生产汽车密封件及饰件的中外合资企业。主要配套客户有上汽通用、上汽大众、江铃、江淮、长城等主机厂。
企业秉承“顾客是***之恩人，务尽诚心诚意，以卓越的工作，为顾客乃至社会创造价值”之经营理念，坚持“不断改善、成为***”的品质方针。公司运行ts16949质量体系，导入方针管理、5s、qcc、tpm等管理理念和方法，塑造优秀的企业文化，聚集一流人才。
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