上海招聘

1.负责维护HR各种制度，规范公司的用工管理体系和政策，制定完善人力资源各项管理流程及制度；

2.负责入离职、转正、劳动合同签订、续签、终止、解除等及员工档案管理等环节的风险控制；

3..员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理，确保人员信息资料完整、数据的准确与及时性；

4.负责员工档案的建立、更新及保管；

5. 离职员工雇主品牌建立与维护；

6.完善公司福利待遇，提高员工体验度，提高ssc服务水平及质量；

7.领导交办的其他事宜。

任职资格:

1.人力资源、法律及心理学等相关专业本科以上学历;

2.三年以上大型互联网企业相关工作经验，一年以上团队管理经验;

3.具备员工关系管理的专业知识，熟悉国家相关法律法规及各类劳动关系异常处理流程;

4.具备良好的沟通交流能力，能与员工进行有效的沟通，了解员工关心的问题;

5.数据敏感，逻辑清晰，熟悉与岗位职责相关的人力资源各项实务操作;

6.应变能力强，能解决突发员工关系事件。

7.有亲和力，工作认真、负责，具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识。

美ONE成立于2015年，是一家扎根上海、面向全国的以新内容为驱动的新型电商公司。
美ONE创造了+7品牌，李佳琦是+7品牌的主理人，也是公司的合伙人。
美ONE的愿景：让美一个都好看；
美ONE的未来：我们希望成为一个以美妆为核心的时尚消费品的品牌集团。