上海招聘

极吼吼手机上门维修业务体量快速暴增，现需及时补充能够吃苦耐劳的上门维修工程师，并从中储备挑选一定数量的团队管理人员，我司一切非稀缺性管理岗位的招聘均采取内部晋升原则，人人机会均等，都可一展抱负。

作为我们上门工程师目前的收入状况：一般做7000元/月，努力做10000元/月，拼命做15000元/月。

岗位职责：

1、按派单系统派发的上门维修订单信息，完成上门维修工作，内容包括：手机功能检测，故障排查、维修及售后服务；

2、个人月维修单量保底平均150-200单或以上，多劳多得，速度与效率决定最终收入；

3、未接触过手机维修行业或服务能力未能达到公司岗位任职要求的，需接受公司安排的带薪岗前培训课程，为期15-20天（有一定淘汰率，培训后签订劳动合同）。

4、工作时间：10：00—19：00 做六休一排班制

任职资格：

1、35岁以下，高中及以上学历，个人形象端正，普通话标准，无方言口音。

2、从事手机维修或销售服务行业1年以上，服务意识及维修经验优异者优先录用。

3、守时、具有良好自我约束力及团队精神，善于沟通协调与解决突发事件的能力，服从上级的工作安排。

4、爱好3C数码产品，肯专研，善于学习与研究；

5、因为行业特性，无法满足朝九晚五、双休、钱多活少无压力的岗位需求，敬请谅解，无法适应请勿投递简历；

6、熟悉上海市各区地图及路线。

晋升通道：

一、业务路线：见习上门工程师-初级上门工程师（转正）-中级上门工程师

二、管理线路：见习上门工程师-初级上门工程师（转正）-小组长-副主管-主管

培训体系：

岗前培训——入职前由专业人员为新人培训行业知识、工作技能、服务能力、服务话术，为你今后工作做好知识储备，进而能独当一面；

在职培训——入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业技能培训，帮你指点迷津；

回炉培训——各方面能力达不到部门要求的，给予回炉培训，强化巩固工作技能；

晋级培训——连续3个月作为一个考核周期，达标者晋升一级，不达标者降级，底薪相应变动，公司组织集中培训，再次助力持续成长！

拓展培训——公司不定期对优秀员工组织外出拓展培训，训练更优秀的你！

友情提醒：这是一个需要沉淀的行业，一个需要积累经验的岗位，效率及高薪并不是一蹴而就得，我们不要求您有丰富的行业经验，但是希望您有足够的韧劲来坚持！如果您只是要找一份普通的工作让人知道您有一份工作而已，那我建议您无需尝试！如果您有经济压力，无法像别人一样拼爹拼妈，只能拼劲自己全力去改变现状，改变人生轨迹；或者您不愿意依赖父母，对自己有严格的要求，渴望用自己的双手实现自我价值，那么，非常欢迎您的加入！这是一个体制外的为数不多有可能挑战高薪的行业，门槛不算高，但是对人的综合要求不低，对人的体力方面锻炼价值不低，对全身心投入的伙伴的回报同样值得期待！

上海极吼吼信息技术有限公司成立于2015年，自成立以来，本着“以人为本”（以客户为本，以员工为本）的发展理念，逐渐成为上海上门手机维修行业的佼佼者，持续培养出手机维修行业的精英人才。公司主要业务范围为手机上门维修，公司以“专注维修，用心服务”为业务核心价值，以创建企业及员工最高价值为目标，尽可能的让员工发挥无尽的才能！
我们是一支充满力量的年轻团队：
我们有80后的成熟稳重；
也有90后的古灵精怪；
有帅的不可信任但在技术面前从不手抖的小哥；
也有看似柔软但在专业面前从不示弱的***；
我们的机会永远平等，我们的晋升永远公平，
只要你有才华，这里就是最闪耀的舞台！
极吼吼期待与你共事！