上海招聘

岗位职责：

1、建立健全公司各项人事行政管理制度和工作程序，经批准后组织实施 

2、负责薪酬管理，开展定薪、调薪、调级、晋升等工作，进行人力成本投入产出的测算与管控 

3、搭建并完善绩效管理体系和员工关系，完善薪酬相关管理制度和流程体系，负责绩效与薪酬文化的持续建设与指导 

4、负责对接招聘需求，拓展招聘渠道，招募符合公司价值观的员工 

5、负责公司人力资源战略的执行，分析行业资料，进行人才盘点，并对公司相关制度进行完善 

6、制定年度培训计划，组织实施培训、培训效果评估、 建立培训档案 

7、负责组织和推动公司企业文化建设 

8、负责建立文件使用管理办法，草拟、审查和修改公司重要文件 

9、负责公司日常行政事务工作，包括办公室管理、档案管理、资产管理、车辆管理等

任职条件：

1、精通人力资源管理知识，人力资源规划、体系建立知识，国家劳动法律法规知识；

2、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；

3、6年以上人力资源工作经验，3年以上人事经理或以上岗位任职经验，有人资规划、体系、制度建立经验，具良好的人资六模块统筹管理能力；

4、擅长运作人力资源人员招聘、薪酬福利、绩效考评模块；

5、具有较好的激励、沟通、协调能力，责任心强、事业心强，有全局观与服务意识。

公司简介
  上海努迅电子商务有限公司成立于2014年，是一家以互联网技术为依托、拥有强大品牌合作和运营能力的电子商务运营商。
在传统电商、社交电商、礼品渠道三大业务模式中，努迅定位为销售贸易公司，发展方向为传统品牌的代理商，目前，公司合作的主要品牌包括飞科、飞利浦、先锋、雷瓦、金稻、小禾等知名高端品牌。
公司以“让生活变得更美好”为经营理念，依托完整、专业的运营推广团队和与多类商品厂商合作的丰富经验，通过不断的自主创新，规范化、科学化管理，各项业务发展呈现日新月异之势。
未来3年，公司将拓宽品牌池，深入到厨房家电品牌以及非家电行业（医疗器械类），同步利用努迅以及合资公司拓宽在社交电商领域的供应商角色，致力成为行业内最具影响力的运营品牌。