上海招聘

工作职责:

1、具备敏锐的洞擦力和强感知，随时感知，探测温度，设计文化活动、策划文化产品，并且统筹落地，营建组织氛围；

2、借助新媒体营销手段，抓住不同人群的特质，通过多元化的传播手段，传递组织声音，促进企业文化品牌在内外部的影响力及心智塑造；

3、 能够基于业务战略与人力资源策略，搭建相应的文化场景，实现组织的上通下达，从而提升区域的组织温度；

4、负责企业内刊的素材搜集与编撰，善于挖掘故事、讲故事，能用好的故事影响更多的人。

任职资格:

1、自带互联网基因，对人与场域敏感；有娱乐精神，对于时尚、好玩、有意思的东西具有天然触角；

2、具备优秀的创意能力、文字功底，思维活跃、反应力强；

3、强项目管理能力，能主动获取资源、通过协同拿到结果；

4、性格开朗、积极，能够承受压力。

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