上海招聘

岗位职责：

1、理解公司战略及业务发展，根据公司组织及人才战略，协同落地组织发展及人才发展、人才培养计划；

2、提升组织效能，深入调研组织发展过程中遇到的人才成长问题，提供相应的人才培养工具与方法，进行有效的培训战略与规划、培训实施与落地，培训反馈和考核；

            

3、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，塑造、维护、发展和传播企业文化和价值观。

    

任职资格：

    

1、全日制本科以上学历，人力资源相关专业或人力资源证书优先；

    

2、5年以上培训或人才发展相关工作经验，互联网行业背景优先；

    

3、具备独立开发培训课程的能力、有全国性跨区域培训项目落地经验优先、有搭建企业大学或企业内训师体系优先；

    

4、较强的跨部门协调组织能力，优秀的语言表达能力，有创新精神以及较强的项目推进能力；

    

5、个性热情开朗，自我驱动能力强，结果导向。

    中电通商数字技术（上海）有限公司（“通商数字”）隶属于中国电子投资控股有限公司，是省级卫生健康行业专属云与数字化协同创新服务平台建运一体化能力（规划、咨询、建设、服务）提供商。

通商数字依托中国电子信息产业集团完整的信创产业链，不断打造产业数字化技术构架顶层设计、数字技术融合创新应用、生态整合与数字孪生模式重构能力，支撑省级卫健行业数字化基础设施建设运营、基础设施与产业链技术融合创新、数据资源汇聚与应用开发，实质推进区域产业数字化与数字产业化进程，助力数字经济腾飞。

通商数字以健康医疗行业为切入口，积极推进国家“上云用数赋智”战略在健康医疗行业落地，并为基于数字资产、数字货币的“新金融”解决方案与产品提供数字场景，打造产业数字孪生新场景加新金融的“通商模式”。