上海招聘

人事方面：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等相关日常工作；

2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

3、负责建立健全员工的人事档案；

4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

6、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；

7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作绩效考核、考勤管理等；

8、领导安排的其他相关工作。

行政方面：

1、 负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行；

2、 负责办公用品的管理，包括领用、登记、核查，制定采购计划；

3、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检；

4、 负责接听电话、接待；

5、 负责公司管理与维护；

6、 完成领导交办的其他工作；

7、 协助其他部门的沟通工作。

岗位要求

1、大专及以上学历，人力资源管理或工商管理专业优先 

2、熟悉人力资源的六大模块，并有2年以上人事相关经验； 

3、有责任心，亲和力，能较强的团队协作能力。

4、良好的写作和编辑能力，有较强的沟通能力；

5、有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力；

北京欧诺美医药科技有限公司是一家专业的SMO公司，主要业务范围包括为临床试验专业组现场管理、临床试验机构及研究者选择和联络、临床试验资料文件的递交、临床试验开展和组织、受试者招募、数据管理和医学报告撰写等服务，与多家研究型三甲医院建立了广泛的战略合作伙伴关系，拥有合作共建病区和专职医护团队40余人，在北京、上海、武汉分别设立有3个分支机构（上海设立虹口区同心路办公室、金山院区共2个分部）。